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最近更新时间：2024-04-27 15:00:00

全部面经7

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匿名用户

面试了职位：客户发展部暑期实习生 - 合肥

确定通过

完全无经历进U家暑期。

在此之前完全没有实习经历，但居然意外的进入U家暑期实习生，在客户发展部，而且最后拿到了管培生的绿卡。我认为面试中最重要的是挖掘简历，挖掘自己做过的事。我做的事也许很普通，就是当部长组织活动，但我的活动有新意，人员分工好，并且解决了以前长期的大问题，这就是这个经历带给我的闪光点。并且从交谈中，我相信这个老板完全看出来我的特点，是他喜欢并欣赏的。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户发展部暑期实习生 - 合肥

感觉没戏

非常注重逻辑性和领导能力。

电话面试，问7-8个问题。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你对领导能力的理解。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户发展部暑期实习生 - 合肥

感觉没戏

电话面试，大约问了几个问题。

1、介绍一下曾经的工作经历； 2、有没有过销售经历； 3、抗压能力如何； 4、能否吃苦，怎么证明； 5、为什么选择快消； 6、对于线上线下销售有什么看法。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户发展部暑期实习生 - 合肥

确定通过

很自然很轻松，更多看面试官的感觉和群面的表现。

上午是群面，10个人选了3个人左右，下午就是单面。面试官就是上午群面的面试官之一，人很nice。一开始叫我用英文自我介绍了下，然后用英文问了两个实习经历。之后用中文为了我在群面中表现的自我评价，为什么联合利华、为什么客户发展部等问题。最后面试官问我有没有问题，我说是否可以加一下微信，他给我了张简历就结束了。整个过程非常友好，其他面试的人也是这么评价的。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户发展部暑期实习生 - 合肥

未通过

还是愉快的体验啦。

没想到最后来到了终面，怀着激动的心情，虽然最后没上，但还是体验了全套服务，u家亲和力满满，终面总共两轮，第一轮无领导小组讨论，关于新产品的上新和推广问题，主要从4p来说自己要有想法很重要，第二与主管面谈啦，钱总人超好，还是愉快的体验啦。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户发展部暑期实习生 - 合肥

未通过

客户发展部暑期实习生在联合利华工作

HR的问题： 1.一分钟自我介绍 2.根据简历提问.....学生组织工作经验 3.对客户发展部的理解 4.为什么选择快消 5.最失败的一件事 6.还投了哪几家公司？如果都收到Offer你会选择哪家？ 7.两分钟反问时间 HR人很好，声音很好听，最后还说我表现不错，可是没收到终面的通知。。。。泪奔~~~

面试感受：一般；面试难度：有难度

共1个问题，0条回答

Q：

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户发展部暑期实习生 - 合肥

确定通过

联合利华暑期实习生项目面试。

2 年前发布

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