联合利华暑期实习生面试经验

大概问了五六个问题，针对你的自我介绍hr会问一些关于活动经历，领导力方面的问题。

一整天，通过了群面，并参加了终面。

忐忑的接到电面的通知，然后发挥不是很好，总共问了6个问题， 1.用三个词形容你自己并说出具体的事例。 2.体现你领导力的例子 3.体现你创造力的例子 4.你最艰难的时刻是什么 5.英文，你从中学到了什么 6.你为什么选择联合利华 7.你认为零售业将来的发展是什么样的 英文题答得很烂，问了三遍题目，然后男hr说你是不是平时不怎么用口语，我当时就心碎了，没想到居然通过，其实还是看你临场的逻辑思维能力，希望接下来也有好运！

单面：之前看了无数面经，有的问题还是有被问到的！ 1 描述一个场景，其中别人已经reluctant去完成某事，但你推动事件进程 2 描述一个场景，大家觉得已经把事情完成得很好了，但你觉得还能更好的 3 为什么选择U家和finance的心路历程，要求一直从选专业开始说 4 职业规划（一定要清晰明确啊！） 5 你认为一个manager应该是怎样的，你有什么特质成为一个manager 还是有点难的有木有，我准备的也没完全用上，结果把同一件事翻来覆去拆成三件讲，结果实习一点都没提到

上午一面后中午宣布一面结果，下午二面。

1.自我介绍 2.组织的活动说一下最成功的一次，具体内容，创新点，遇到的问题，如何解决，是否满意？ 3.为什么选择联合利华？ 4.为什么选择快销类？ 5.为什么选择这个岗位？ 6.为什么选择这座城市，是否打算往大城市发展？ 7.确定一下如果进入下一轮面试，是否有时间参加，暑期实习时间是否可以保证？