联合利华销售直通车面试经验

我是今年的联合利华销售精锐计划的一员，联合利华面试较晚，差不多是12月份还在网申，前两天我才收到口头offer，讲一下我的经历吧。我是网申截止前两天才做的题，题目较少，好像40道吧，但是时间特别赶，我基本只做完了25道左右。一面是Skype面试，注意一定要准备好较好的网络，Skype有时候会卡哦。问题大多是宝洁八大问及其延伸问题。。比如分享一次你如何说服别人的经历，讲一次你独立策划完成的项目，讲一下你大学最遗憾的事情，你认为的快消行业。。。等等二面是结构化面试和 无领导小组，材料很多，大家要注意提炼内容。。材料围绕的是新产品选择和产品促销方案。结构化面试就像聊天一样。。自信就好最后，我期待大家来U家哦。。我在这里等你们，有啥面试问题就问我吧，加油！

半个小时左右。 自我介绍，五分钟。简历没有问太多。问了一些其他的问题。事先并没有好好准备，面试时候紧张全忘了…… 最后是提问环节。

1.简历投递 2.考试，类似公务员行测试题 3.面试，一对一面试，聊天类型 4.无领导小组讨论，比较激烈 5.部门经理在场的英文介绍、命题演讲，问些问题。

先笔试再面试，问题很简单，面试官也很亲切，但是我去的地方办公环境不是很好，所以有点失望，也知道自己挂在哪里了，祝各位想去的面试通过～

属于是联合利华的补录，省去了笔试的环节。我去面试的时候分两个环节，一个是案例分析，一个是单独面试。在案例分析时要说出你独特的观点时还是比较难的，没什么经验，做的不够好。

笔试做得不好，二面感觉很不错，终面发挥一般，然后等待至今，一直没有面试结果，笔试成绩应该很重要，不知道有没有补录的机会。