联合利华非技术类实习生面试经验

一面 HR面，大致问一下专业度，公司情况介绍，会从稳定性出发询问婚育情况主管面，很不尊重人，一直在问前公司的策略情况，时不时玩手机发笑，态度很高傲。如果不是真心来面可以不面试，浪费大家时间

主要就是讲一下店里的一些事项，问一下你的空闲时间。店长都和和气气的，很好讲话。因为是兼职，跟其他店员关系也还行，不过她们自己之间的关系有些巧妙。

面试感受非常糟糕，对求职者没有任何尊重可言。首先是面试官：面试途中开车，导航声、电话声不绝于耳，受杂音干扰彼此都无法听清对方所讲的内容，反复被打断，严重影响面试体验。整个面试过程潦草敷衍，不正式，不专业。其次是HR：无论面试前确认时间，还是面试后沟通反馈，不回微信是基本操作，需要面试者督促和推进。总结下来，很难想象洽洽作为一家知名上市公司有着怎样的企业文化和管理水平，不尊重求职者的时间，不懂得维护自身形象，不珍惜行业口碑。整个面试过程让我对这家公司兴趣全无，心生厌恶，作为消费者我不会再购买洽洽的产品，作为职业经理人，以后的职业生涯里也不会选择和洽洽合作。

初试的时候分到最后几组，时间很紧迫，面试官也没有什么耐心，群面，自我介绍之后，面试官就直接介绍自己的公司，以及岗位的要求，说完之后问了我们有什么问题，没什么专业问题，就是问一些你能否接受在这个城市工作啥的。

很早前的面试了。那时候年轻气盛，把外企的工作想象得过于光鲜，以至于在希尔顿用英语回答洗发水生产流程问题时，感觉到莫名的落差，后来工作多了，才明白这就是很实际的日常工作中会遇到的问题。

很不错主要是聊了一会儿课题，然后分别问了我们，然后我和一个小伙伴答的都不怎么样，就都挂了。其中一个小伙伴我觉得答的挺有条理的但是也挂了，不知道评判标准是什么。