达内科技面试经验

很Nice的人事大鹏教育负责招聘的人事很nice。面试的时候我找不到公司，她耐心的指引我，还给我发了带图的详细说明。到了公司后，先把我带领去到接待室，填写了应聘登记表、职位申请表，简单的说了一下工作经历、离职原因，然后让我等一会，让主管来面试了。工作环境等待间隙，我看了一下工区的工作环境。工区宽敞明亮，都是一群95后、00后的小伙伴，精气神十足，大家都很有干劲，一种奋发向上的年轻人拼搏的样子。主管面试等了几分钟，主管来进行了面试。主管比我还年轻，只有22、23岁的样子，不过有一种沉稳、干练的气质。因为我已经有了三年的工作经验，对各种问题如何解决、如何处理突发事件，都有一些成熟的思路和经验，所以基本上回答的都比较流畅。面试结果面试不难，第二天就收到了offer。确认了一下里边提到的职位、薪资、福利待遇等，欣然应允了。

很早之前就听说过大鹏教育了，疫情原因工作不好找，机缘巧合之下就给大鹏教育投递了一份简历，没想到很快就接到了大鹏的面试邀请，第一感觉就很好，不像其他公司那样投了简历就石沉大海。沟通后，第二天去面试。办公环境公司的办公环境很好，给我的感觉就是高大上。不能说是我见过最好的办公环境，但一定是我见过的最干净的办公环境。公司氛围都是年轻人，朝气蓬勃的。面试官很友好，HR小姐姐也很好，说话客客气气的面试结果自我感觉还算不错^_^。面试结果现在还不知道，等接到通知我再来补充吧！

找工作时候无意中给大鹏教育投递了一分简历，之前对这家公司了解的也不是很多，当时也没在意，不久就在BOSS上收到了大鹏发来的消息，问我有没有时间去面试，我当时就抱着试试看的心态答应了。公司环境公司在一个很大的园区里，进园区就可以看见办公楼，上楼看见整层都是大鹏的办公场所，干净利落。走廊两边墙壁上挂满了字画，很有艺术气息。办公室的装修也很清新，感觉很轻松，适合现在年轻人的不拘泥的性格。面试过程到了公司后，前台漂亮小姐姐倒了杯水后，让我简单的填写了简历，并告知面试官。填完简历小姐姐又把我带到了接待室，接待室简洁干净，让我一下方松了很多，随后面试官也到了。因为我面试的是直播运营岗位，面试官在看了我的简历后，问了些比较基础的问题，像个人情况介绍，对我的工作经验还比较满意。也问了我一些关于离职原因和职业规划方面的问题，我们就这两个问题展开了非常有趣的探讨，因为都是90后嘛，所以聊得非常投机。我也问了下公司的薪金待遇，发展方向都了解清楚后。第一次面试很顺利的结束了，被告知三天内会通知复试，离出门前还说了句，希望公司新人会上会见到我，听了很暖心。

我面试的是大鹏教育的活动运营。主要是对个人情况进行了解，包括自己的一些基本的个人信息介绍；自己的优势特长 还有就是对谈下对大鹏的了解；最后呢就是问下我想了解和比较关注的问题。除了问些本人的简单情况，更主要的是问些岗位相关的问题，如介绍一个你比较有成长的项目 ；项目活动前、活动中、活动后的注意事项及侧重点。 问了更多综合素质相关的，以及身边人对自己的评价，遇到什么比较难的困难，如何克服的之类。总体感觉公司的规划和发展前景应该不错，而且做活动运营相对于我来说比较适合也比较喜欢，希望有不错的结果。

今天我到大鹏已经快一个月了，下面我把我当初面试的情况简单的分享给小伙伴吧，希望对还在面试路上的同学们有些帮助吧。一面 业务负责人 业务负责人 到公司第一次面试时是一个各自高高的很漂亮的小姐姐，她介绍说她是业务负责人，到了接待室后，我们因为都是销售的原因，很快就聊的很自然了。问了些我基本情况。之前做销售时比较好的成绩是什么？以及今后的规划和目标是什么。面的很顺利，我对这个面试小姐姐的态度和沟通方式很喜欢，用最温柔的语言能来说出最有力也有意义的话，难怪能做到业务负责人。一面在双方愉快的沟通范围中结束了。二面 部门负责人这位面试官看起来更专业也更有分量，在对我的基本情况有了初步了解后，就到了比较专业的沟通，出了些情境问题，在之前的销售中也经常会遇到，所以回答的相对满意，我也了解了下公司的一些基本待遇情况，和之前的待遇都比了下，觉得是可以的。面试官让回头结果，第二天通知我可以办理入职，很开心。入职按照offer的内容，提前准备好了相关手续，在办理入职时很顺利到岗距离第一天上班到现在也快一个月了，这一个月，除了换了销售内容，整体的工作形式还是没有太多差别的，作为新人，同事也比较照顾，整体氛围比较融洽，遇到问题直接会有同事很快的帮忙解决，都很热情，让我很快就融入到新环境了，这一点对于换新工作的伙伴来说都是比较看重的，喜欢在这种氛围中靠自己的努力能多赚钱。

我面试的是销售岗位，两轮面试大概一小时左右，是单人面试不是群面。面试很简单Hr很有礼貌，面试难度我个人觉得挺简单的，面试官也好说话，主要谈谈理想和规划。三个问题问了我几个问题，记得比较深刻的是下边3个：1、为什么从事销售这个岗位？2、如果客户明确的表示不想购买，你会怎么做？3、作为销售，如何尽快的提炼出产品的亮点。当然，还聊了很多其他的，这三个问题，印象更加深刻一些。