远东国际融资租赁有限公司面试经验

做了一份卷子而已

即兴演讲后是群面，小组中牛人很多，大家的团队合作意识很好，最后也达成了一致意见；第三轮是人力资源部单面，基于简历问了一些问题，包括情景模拟等，微压力面；期间做了一套笔试题，内容涉及范围很广；终面是人力资源总监级别单面，基于简历也拓展了问题，压力面。

面试临近春节，放假前三天通知我去面试，第二天开始面试，是业务部门面试，面试我的是业务主管，首先询问我的工作经历，然后询问对远东的理解程度，再次阐述了业务部门的发展未来，接下来面试的部门小领导，年轻有为，同样的面试内容；再下来是部门的大领导，有气场；再下来就是笔试，两小时，大概业务等内容；在下来是招聘主管的面试和人力经理的面试，最后是副总的面试；整个面试过程花了两天，面试完我也累的够呛，希望对大家有帮助

九点到达金茂35楼，一个财务的小姑娘叫我去做了一份卷子，填了一张表格， 一共一个小时时间。 题目很简单，都是基础会计学的东西。之后，她通知我笔试过了，说财务的老总开会，让我等一会儿。大概半个小时后，她说会开完了，让我去面试。面试我的是一个财务的领导，公司财务的。看着简历问了几个不疼不痒的问题，一共用了15分钟，让我回家听信儿了。

面试过程还行吧，见了领导 见了部门经理，面试还没有结束，等我面试结束了，我再来更新吧 面试过程还行吧，见了领导 见了部门经理，面试还没有结束，等我面试结束了，我再来更新吧

至少5轮，分别是部门直属主管，HR，直到公司最高层

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整个面试以群面作为开始，8个人针对某个主题展开讨论。一直不知道群面看重的是什么？反正各个公司的考量标准不同。有的要中庸的，有的要突出的。

九点到达金茂35楼，一个财务的小姑娘叫我去做了一份卷子，填了一张表格， 一共一个小时时间。 题目很简单，都是基础会计学的东西。之后，她通知我笔试过了，说财务的老总开会，让我等一会儿。大概半个小时后，她说会开完了，让我去面试。面试我的是一个财务的领导，公司财务的。看着简历问了几个不疼不痒的问题，一共用了15分钟，让我回家听信儿了。

30多个人一组，每个人抽一个小话题，抽完后没有准备时间，根据这个话题说三分钟的即兴演讲