百度广州分公司面试经验

面试客观来说不难，考官也非常好，没有刁难。我不方便透漏具体的面试过程和内容。只是想告诉大家，不用担心面试过程中出现太刁钻和偏僻的问题。平时的准备功夫到了，是没有问题的。考官在面试过程中，一直是在主动帮助你调整到最好的状态，并没觉得紧张。

面试问题很专业，面试官态度很好

找工作真的要提前做规划、打表格，忙的时候一天能面试三四家公司，三天的话就可以面试10多家，一定要高效，只要面的公司够多，就总有人会要你的（概率）。面试路线也是根据地点远近设计的，比如说今天面试一个区，明天面试一个区。我比较懒吧，不喜欢找太远的。人员流动性太大的公司不要去×，就比如说我之前试岗的那家20个人的小公司，每天都有面试和试岗的，周围的人干了一个月都不到，而我也被免费试岗了几天被开掉了，后来去投诉才拿到了一天90元的赔偿。给我恐惧的职场经历，又留下了巨大的心理阴影。

一共分为两轮面试，第一面是HR面试，她是5个5个这样群面，如果签到的时候是在后面有可能是就是两个或者3个，群面的时候就5个先自我介绍，然后HR会提问两个问题，第一：你对销售是怎么看？第二，你对加班有什么看法？然后问完会针对你的工作经历进行详细的了解！最后在让我们有什么问题想问？ 初面的时候进了4个，只要不太卡，都可以，后面复试的时候，是业务的经理来面试，回答要清晰，不要紧张，其实就是在聊天，复试会比较轻松，要准备多几个问题问经理，他没什么问题问你，只是了解一下你的情况，来入职的时候，5个最后只有2个入职！还有一点难度。

小组进去面试，先是HR，然后相关的领导来，没什么难度，比较缺人，所以很好进

hr比较专业，很和蔼，午餐很丰盛，大公司嘛 ，问了些个人问题，等待二面。 1.首先让你简单介绍一下自己。不要照简历说，大约1-3分钟左右。 2.问你为什么选择这个岗位。你要把自己的专业同岗位要求对应起来，看到面试官的笑容，此时你也放松了。 3.薪金。这个要看每个人的了，在这就不多说了，总之我认为先进再说，毕竟在这个大公司可以学很多东西。 4.专业上的一些知识。会就是会，不会就是不会，千万不要忽悠人。都有现场查电脑的。

岗位上写的是C++/PHP/GO，因为我主攻C++就面试了，但是对方表示部门主要用PHP，我说我完全不会，之后面试就没怎么用心了感觉。

一面:HR，一对四面试，主要就简历上提问，类似为什么做销售，生活和工作怎么平衡，能不能接受加班，周末能不能回来加班（义务）。一面结束通过了会有半个小时的试岗，去楼上打半个小时电话之后二面，主要问工作内容，对岗位的接受程度……

面试是电话销售，入职前后和HR说的就不是一回事

选人标准很迷，纯看面试官个人爱好，有经验的也没用。全场面试挑了个中规中矩的，优秀的人也不要，感觉现在百度这么没自信了吗？估计百度广告这些年被新媒体行业打击到了。另外路过工作的地方，很多人都站着打电话，有点电影里面一群业务员打电话的场面，估计开单压力挺大的。