深圳市安仕达管理软件有限公司面试经验

首先，会电话告诉你过去面试，说你怎么合适岗位要你过去面试，去了之后说领导再开会，等了至少半个小时，终于等到面试，面试的领导看着很忙似的，急匆匆交流5分钟左右，说可以了，后面等通知，自己也没深入交流，可能一方面自己达不到公司的要求可以理解，但希望以后面试的时候能够认真点，不要耽搁彼此的时间，当然自己也觉得不感兴趣。人事请认真点，面试领导你们也认真点吧。

是他们公司的一个老员工在网站上看到我的简历，加了我的QQ联系我过去面试的，过去和他们面谈了一下，一共两轮，效率也挺高的，先是邀约我过去的资深顾问面谈了一下，基本情况，职业规划，职业发展。 也都是经常面试提到的那些问题，面试完之后根据你个人情况，让你优先现在做BD还是交付，确认好了会直接让对应部门负责人过来再次面谈一下，主要是工作上的细节问题，面试完回来晚上他们HR就问我要不要接受offer了，很有效率，不过因为我到那边的车费觉得有点贵了，每天上下班最低15元，公司是8：:45上班，我到那边需要一个半小时多，所以最终给拒绝了，不过还是很感谢他们的。

感觉挺合适的，工作内容也和我之前差不多，老板来了问了两个问题然后一句话不说起身离开。。。。。

面试通过。少于30分钟。专业要求不高，技术连笔试都不用，就看面试官喜不喜欢你了，看起来不适合搞技术的发展。

只有一次面试，是由技术直接面试的。面试比较简单，由于公司是做功能测试，没问什么技术性的问题，主要问以前的工作经验。以及考察个人的逻辑思维能力，然后就是技术对公司的一下介绍。

1.面试的人比较健谈，他们对人的要求比较高，特别是在对人接触这方面； 2.面试的时候 有的有笔试，我没有，公司也不出，要求人能尽快上手，对自己的要求是比较高的。

面试经历 1.面试的人比较健谈，他们对人的要求比较高，特别是在对人接触这方面；2.面试的时候 有的有笔试，我没有，公司也不出，要求人能尽快上手，对自己的要求是比较高的。

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