厦门南航面试经验

有三轮面试，第一轮是随机抽题，准备2分钟上去即兴演讲，演讲时间也是2分钟。 第二轮是分组辩论赛。 前两轮之后会刷人，但是我们这组没有人被刷 最后就单面了，差不多根据简历和自我介绍提问，或者问你对南航的了解啊之类的。

今天上午参加了厦门地区的面试，首先资料审核，然后就开始分成两组，去两个房间分别面试。 第一轮：即兴演讲。随机抽题目。每个人3分钟准备时间，3分钟演讲时间。上一个人演讲时，下一个人准备。题材五花八门。需要平时有广泛的积累。我们现场抽到的有电焊农民工去澳洲创业；父母过分的爱；80后自主创业。坏消息效应。我记性不好，可能有个别不准确。 休息一分钟，就开始第二轮面试：分组对抗。分正方、反方。10min准备时间（小组自由讨论，HR观看每人的表现）、10min正反方观点陈述、自由辩论10min、3min各方总结。 第三轮面试：等待了好久。首先，英文自我介绍。然后对所报职位的理解。还提了个问题，如果你给公司领导提供资料里有个数据错了，但是领导正在开会做演讲，你将怎么办？我感觉自己回答的不好。还有人被问到，水平不如酒瓶，酒瓶不如摆平。我认为这块如果提前有好好复习申论的话应该会比较了解。 还有人会被问到专业和报的职位不符合之类的。HR还会比较经常问你认为刚才分组对抗你的表现怎么样？ 今天上午的面试大致就是这些。整体感觉南航比较喜欢男生，上午24个人5个女生，另外，比较喜欢985的学生。还有，比较注重成绩。审核资料时，专门统计奖学金这块。 最后预祝各位求职的同胞们心想事成！

因为南航是国企背景，所以简历筛选主要看在校成绩、学生活动、社会实践、奖学金等等，但对实习经历要求不高。简历筛选过后就是笔试，分为两个部分，200道托福英语测试，再来1小时行测题。自己栽在行测上了，没有办法，我的数学太差，而今年的题目还有点难。我的一些同学通过了笔试进入最后评估，包括个人演讲、辩论、终面等环节，感觉这个面试过程还是比较新颖、突出个人表现的。需要强调的是，南航非常重男轻女，HR直接告诉我们男生女生七三分，作为一个女生你会知道什么叫先天劣势！