厦门广发证券面试经验

广发暑期实习一面采用群面形式，有3个教室同时进行面试，不同教室话题不同，同一教室一整个早上都是相同的话题。我所在的教室第一个环节是分2组进行辩论，话题是：城中村是否该拆除。辩论结束后所有人共同讨论如果要拆城中村，应考虑哪些因素。最后是自我介绍，hr随意问几个跟简历无关的问题并让每个人评价自我表现。

首先说一下面试的流程： a，在网上投完简历后的几天接到广发的面试通知，约了下午三点面； b，面试当天提前了几分钟到，只有一个负责营销的团队主管面试我，人很和气，简单交流了15到20分钟，面试官还算满意，让先过来学习一周，但最后我没有去； c，聊一下大家可能关心的面试问题、工作内容、薪水的问题，面试问题会根据你的简历来展开话题，会让你做个简单的自我介绍，毕竟需要先了解才能有话聊。 工作内容是去银行网点展业，也就是开户，客户开户后依客户入金考察是否达到当月标准（当时提的是40万/月），持续一年，一年后根据你的业绩来看是否达到转正的标准。 薪水是底薪加提成，可以在招聘信息上看到，当时底薪提的是1800+开户奖+交易佣金等，一年后达到标准才能转正，不然业务考核不达标就不会留用，有点前功尽弃的感觉，或许大家都是这么熬过来的吧。

投简历就不说了，中午1点半面试，4对1，面试官先介绍广发的情况，并在中途穿插一些问题，例如，0如果遇见一个陌生人你要和他做朋友，你最看重他什么？（这个陌生人指的就是公司，这里主要是想了解你和公司是否契合吧之类的）；1，你们知道什么是大型综合类证券？全国有多少家等等；2，你们知道全国有多少家证券公司；3，你们知道什么是投资银行？理解中应该是什么；4，猜一猜20XX年本营业部平均年薪？最高大约是多少；5，投资顾问是做什么的？(其实都是考核对行业行情的了解程度吧)；6，考核指标，让我们觉得自己能达到多少？（这个觉得蛮重要的，自信度，视野，人脉等）。