西安广发证券面试经验

两个人一起面试的，但是分别提问题。先是笔试30min，财会内容+market size。然后面试30min，围绕简历进行：自我介绍+对行研的了解+介绍写过的报告+实习时长，是否能接受加班，目前的规划。

带教老师面试，会给你布置任务，看你完成任务的情况如何录用你。一般带教老师会找一群候选人，每人都布置一个任务，再问你一些问题，最后从里面选一个。

讨论互联网公司资金紧张，资金分配的问题总体感觉很激烈，建议提前搜一下排序题的答题套路个人经验是提前在群面前问好哪个题型有针对性地学习，不要泛泛地套用晚上群面套路大家加油祝好

笔试好难

比较简单，只要准备好一些常用的面试问答即可。额，公司会看有没有期货、证券、基金的成绩合格证明，如果证券方面懂得多可以得到很多训练。然后就是眼缘吧。分公司挺缺实习生的，只要态度认真应该都没什么问题。

感觉过程挺愉快的，就是没有回信的感觉不太好，虽然好像不通过一般也不会有回信。。。

问题：自我介绍最深刻的项目经历领导的意见和会计师的审计意见不同怎么办考证情况

初面是单面，到兴业银行大厦面试，如果通过之后会直接发复试邀请卡，效率挺高的。单面，先三十秒自我介绍，然后问对岗位的理解，问对公司的理解，问职业规划。总体上我感觉面试的hr有些不太客气，在我说第一句关于广发证券的时候，面试官直接就说，这是你昨天晚上百度的吧，我真的第一次遇到这种直接打断我说公司了解的面试官，然后我就没有继续说对广发证券的了解了，面试官接着问下一个问题。 然后最后面试结束面试官觉得我不合适，说的是你现在可以离开了，而不是说谢谢你参加今天面试，我们的面试到此结束之类的。感觉虽然是压力面，面试是一个双向选择的过程，但是面试官是不是也要尊重下面试者呢？可能是我玻璃心了吧，唉，祝大家都能找到满意的工作！

8分钟结束面试。其实hr需要了解的仅仅是“求职者有自己炒股的习惯吗？”这个问题。电话里完全一分钟可以了解，问一下如果没有就别邀请来面试，省得影响公司形象，自己这样完成kpi也是很*了。hr看都不敢看我说因为电话也了解不清楚，既然自己都不好意思，为什么还要这样做呢？**一个，完毕。

反馈很快，先是做了一个市场分析的PPT，然后电话面试，主要是问行研相关的问题，对PPT制作过程、各个部分的理解，然后给了一个数据分析的问题，最后问了一点简历相关的问题，当天就出结果了。培训机制还是比较完善的，从分析到写报告都有人带，作为第一份实习还是不错的。如果有更好就选其他。