上海广发证券面试经验

就是平时正常时间来公司面试，是营业部的经历面试我的，我把我的简历打印出来带去了（这一点很重要）。然后就是后续问一些有关职业规划的问题。

校园招聘，面试的第二志愿，金融市场部机构销售岗，地址在广州珠江新城总部。三个面试官，其中一个应该是hr，是个漂亮的小姐姐，另外两名应该是部门领导。三对一，每个人轮流进会议室面试，是那种软沙发面对面的会议室，感觉蛮舒服的其实。基本没怎么问专业问题，主要是结合简历和个人优势匹配度，以及实习经历来问问题，过程蛮轻松。 也是面试过程中才知道这个岗位是主要做固定收益的销售，jd上并没有说明，所以没有做这方面的准备，面试官问道对固定收益的看法只能尽可能说了几句。不过毕竟是销售岗，应该还是很注重沟通能力和个人气质形象以及性格，等待过程中遇到的三个同学都是女生。暂未收到结果通知。

五六个面试官坐一边，七八个应聘者坐另一边，同时开始面试。第一个问题是让同学们轮流进行自我介绍。第二个问题是情景问题，同样挨个回答。第三个问题是根据每个人的简历进行个性化提问。面试经验是大家挨个说话不要被受到影响，做自己，回答出自己的想法即可。总体感觉偏向资源和性格的考察。

初面是单面，到兴业银行大厦面试，如果通过之后会直接发复试邀请卡，效率挺高的。单面，先三十秒自我介绍，然后问对岗位的理解，问对公司的理解，问职业规划。总体上我感觉面试的hr有些不太客气，在我说第一句关于广发证券的时候，面试官直接就说，这是你昨天晚上百度的吧，我真的第一次遇到这种直接打断我说公司了解的面试官，然后我就没有继续说对广发证券的了解了，面试官接着问下一个问题。 然后最后面试结束面试官觉得我不合适，说的是你现在可以离开了，而不是说谢谢你参加今天面试，我们的面试到此结束之类的。感觉虽然是压力面，面试是一个双向选择的过程，但是面试官是不是也要尊重下面试者呢？可能是我玻璃心了吧，唉，祝大家都能找到满意的工作！

自我介绍，问了问简历上的经历，为什么从审计转来债券，大学时为什么出国，对发债是否了解（答成了IPO的尽职调查，好在也回答了信用评级)，对券商有多深的了解，职业规划是什么，转正意向，也介绍固定收益部门的职责，目前已经通过面试，目前进入下一轮笔试。

在网上投递简历后接到他们主任电话，然后到店里面试。面试的问题其实比较简单，普遍，没啥特别印象深刻的。到店里面试有个好处是顺便看了下门店的工作氛围，大家都在忙着约客户啥的，热火朝天的样子。面试的主任挺好的，会跟我讲清楚工作的大概内容，也会提醒我做销售工作强度是比较大的，让我要考虑清楚，这里不是混底薪的地方。希望自己能好好做出一番成绩吧。

老板还是很nice的~首先，自我介绍。然后根据简历问了些相关问题。接着询问为什么选择这份工作，有什么希望收获的。最后，提了些日常要求。

一共三面是小组负责人，主要是对简历上的一些经历进行询问，然后进行岗位工作业务的解释。因为是应届生，也问了一下课程什么时候结束，有哪些和工作相关的课程进行介绍。是交叉面试，风控团队的另一个小组 负责人，主要问的是专业知识方面的问题，数据处理的相关手段方法，以及一些统计学的知识。是风控系统的负责人面试，这次面试中没有技术问题，主要是一些开放性的问题，例如风控的价值，互联网金融的特点以及自己的看法。没有标准答案，全靠自己的理解。

电话面试的，主要关注简历，就问了下过去实习经历，对着简历问，主要是看见过去有过投行实习就还好，能接受出差和加班。

首先是做一份关于证券知识的试卷，通过笔试后会有面试，面试也是问自己过去的经历和自己对相关行业的看法。通过面试后就获得实习机会。