海外毕马威（KPMG）面试经验

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。

一面就是经理面试，问的问题基本都是过往项目经历，会比较侧重细节，这一块要好好准备，重点体现自己的职责以及输出了什么成果。后续还问了对咨询行业的理解，以及简单介绍团队及项目。二面是合伙人面试，这一块基本就是聊一些比较大的方向，比如自己的职业规划，整体难度不大。

网上先投的简历参加校招，去了对外经贸参加的笔试，笔试后一周多，收到面试通知。面试是两个部门经理和HR一起，问的都是常规校招经历，并未有专业知识。通过后直接见了合伙人，合伙人很ｐｅａｃｅ，就唠唠家常。聊完就问什么时间可以入职了。

面试很简单，先是人事面，然后部门主管面，我感觉我的变现不是很好，但还是过了

为什么做审计，可否加班。都是比较常规的问题，问了一些专业问题，不难。

 主要考了退货险，分析并提出建议，进行五小组面试，大家很友善。

一面HR面，了解基本情况，本人社招，所以讲了之前项目经验，整体10min左右把二面经理面，主要就项目经验展开，30min三面合伙人面试，问了兴趣之类的，10min总结，研究透简历，主要围绕简历项目经过提问。

现场面试。首先去到就要做笔试题（好久没做笔试题），难受。然后测试组长来面试，回答的一般，感觉不通过。问题大概是：1、app、web测试2、数据库写sql3、测试用例4、元素定位5、职业规划其他不记得

年审的实习生，挺好过的，简历合适了基本上就差不多。

1、先是人事打电话询问，简历初筛，候选就是约谈具体面试时间2、只有一面，合伙人和业务高级经理一起面谈3、超不多2-3天出面试结果，1、先做自我介绍；2、问了上个工作的离职原因；3、之前工作的具体内容，会具体问你各个流程如何；