武汉亿阳信通面试经验

其实偶也知道这样回答，可是他之前说了，第一份工资可能只有一点，而且Y也不考虑下实际情况，大部分人肯定是用来请客的，所以偶就不好意思回答给父母买礼物，感觉太做作或者说纯粹是讨巧的回答。不过这也是教训，让我明白了每一个面试问题的回答，都需要讨面试的喜欢，太诚实的回答往往会让自己死得很难看，这世道啊。因为我的出局很可能就是因为这个问题回答的不好。

三轮面试，首先笔试，通讯方面的题比较多，有些难度，其他的都是java基础题和sql题，不难，很简单。第二轮是一个小组负责人面试我，问问项目，聊聊技术。第三轮是他们分部的一个高官面试，也很轻松，聊天似得。

1，首先笔试技术题目 2，项目经理面试 3，地区负责人面试

先是笔试，没什么难度，然后技术面试，问了几个简单的问题，然后就是闲聊了，最后就是做一套心理测试题

首先是一份笔试，问题都是一些JAVA基础问题，比较简单，但是有部分底层知识忘了，来之前可以在网上找一些练练手，这个毕竟知识走走过场，只要是不很很惨就行。主要看面试。面试就是问问自己的项目经验，会那些东西，挑一些简历上的东西细细问下你。讲解下就基本OK，这个还是比较看重基础知识，毕竟项目使用的spring1.0和struts1.有些老。

公司比较大，给我的感觉还挺好的。 首先是一套unxi和oracle相关的面试题，题目不是很难，但是比较多总共6页，unix部分是一些基本的操作命令，还有一些概念性的问题，数据库这块，选择题部分纯英文，还有基本的sql语句查询等等。还有一部分的网络问题，如：子网划分等。总体下来，因为对unix不是很熟（我是熟悉centos），所以笔试部分答的不是很好。 和技术官聊的时候感觉还挺好的，聊了很多关于技术性的问题。最后可能是因为薪资问题上，所以没过。

本次面试我们大概几十个人，围着一个小房间，手中不停的写着写着。。。亲，那是700多道选择题啊，写的那个手酸，还要手动输入到电脑里。。。没玩，还有IQ测试，真是疯了。。。经过了几天之后，hr打来电话，通知通过了公司的面试，提交体检表和资料后，等待。。。等待就可以入职了。

先是做一套笔试题，题目比较典型，都是.net常识性问题，末尾是两个程序题，也比较简单，然后是一对一面试，问了些工作经历，完了说等通知。之后有两次电话联系，一次是人事部谈薪资待遇，一次是某个技术人员了解项目经验。继续等待，通知寄审批资料到北京总部，然后就是告知审批通过，去武汉入职。

面试简单，问了问基础，然后数据库查询，问问你对OOP的理解，SQL查询就问了如何分页，模糊查询，以及外连接。

先做性格测试题和 逻辑题，再做技术笔试题，都是java基础的东西，不难。网上笔试题一大堆，差不多的。