武汉新航道面试经验

18年去面试的，面试我的是教学管理部的领导，非常友善，我当时经验不足但还是非常有耐心。虽然讲的不对但是台风没有问题，领导说入职之后可以培训，我就待了下来，一直干到现在。 不加班，待遇高，就是要跑校区。

一面 一面是HR小姐姐面的，了解我基本情况，工作经历，职业规划等，面试效率很高，可以马上进行第二面，不用等很久，小姐姐也很有亲和力是部门负责人面试的，问的问题比较多，也专业，整个面试过程氛围比较轻松，不紧张才能正常发挥，面试官很有亲和力，公司办公环境也布置的挺温馨的，整体感受比较好，推荐面试

公司很正规，不管是办公环境，还是薪酬体系都没问题，购买五险一金都是按国家规定来薪资结构：3000底薪➕500到2000浮动底薪(一个季度考核一次业绩)➕提成，没有试用期转正之分工作时间：朝10晚10，肯定会有加班，11到12点常有吧个人感受：公司体系很正规，福利待遇都不错，不会亏待自己员工，唯独接受不了的，上班时间太长，太难熬，偶尔晚上10点11点可以接受，长年累月下去确实不行，除非你身体是铁打的

哈哈哈哈哈哈哈哈哈

招聘信息不真实，hr联系说是社群运营的班主任，到了填表时进来个人说就是电话销售，纯电销，能接受的就继续接受面试，我们没面试就直接走了，虚假招聘信息，浪费时间，就无语……

被第三方招聘忽悠过去的，面试的人五六十人吧，先宣讲公司背景，然后一个个叫出去面试，第二天第三方的人通知面试过了，我是周一面试，一周后培训，再来说重点，培训每天早上十点培训，晚上九点结束，培训11个小时，累死你，一天一百，第三天晚上，笔试，没通过的直接淘汰，笔试结束后，随后再安排面试。面试没过的再淘汰，然后第五天再面试，常青藤爸爸班主任岗位，说白了电销，新团队，班主任赚钱的方法是续费，可是他们的课程是AI录播课，想要续费完全没可能，课程都是几百到一千多的，提成百分之15，你不干个几个月半年手上没学员压根赚不到钱，建议大家别被坑了。

准备PPT上台讲课，准备挺充分的，但是可能没休息好，授课状态一般。最后HR确认了一遍后没信了，应该是没通过吧。沟通和体验上倒是还可以。

一面 HR面试，相对来说在最近面试中是很专业的，毕竟也是好未来背书的，面试官也很nice。北京片区的督导，面试很专业，整个流程沟通也很愉快。确定面试通过之后比较纠结底薪太低，而且不确定具体的平均薪资情况

一共三轮面试 人事总监面 业务总监面 最后ceo面，聊的挺好 各方面都满意 结果薪资给那么少…给不到要不就别标那么高呀 无语

整体感觉还算比较专业，整个沟通过程也比较愉快，薪资待遇还有发展也比较符合自己的预期，主要是比较喜欢老师们的氛围，希望可以通过~