西安新航道面试经验

约你去公司了，我面试前端，hr问我会不会.net 我说不会 对方说他们公司必须得会 面试总共5分钟结束 你企业要是有特殊要求，起码提前和面试者沟通，不至于人家瞎跑一趟。 说一下感受吧，面试官特别不专业。 问的问题也很业余，比如看着我填的薪资问我，疫情期间你要这么高。 我疫情期间难道要免费为企业打工。

一面 一面是HR小姐姐面的，了解我基本情况，工作经历，职业规划等，面试效率很高，可以马上进行第二面，不用等很久，小姐姐也很有亲和力是部门负责人面试的，问的问题比较多，也专业，整个面试过程氛围比较轻松，不紧张才能正常发挥，面试官很有亲和力，公司办公环境也布置的挺温馨的，整体感受比较好，推荐面试

在职中，寻找合适机会，在其他知名教育机构工作几年，当年面试经过3轮筛选，难度适中，对个人能力要求较高，学历作为基本参考因素，但不是绝对因素。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面

来了两次，应该没有啥问题，现在比较看好早教这个行业，和他们主管聊的也比较多，比较符合自己的预期

在来之前提前查阅了公司的基本情况，联合中科院创办的很正规。BOSS上也有校区的工作环境，干净整洁很满意。目前已经收到了offer,很开心希望是一个是一个好的开始。

一面 HR面试，相对来说在最近面试中是很专业的，毕竟也是好未来背书的，面试官也很nice。北京片区的督导，面试很专业，整个流程沟通也很愉快。确定面试通过之后比较纠结底薪太低，而且不确定具体的平均薪资情况

一面 基本情况面，包括个人情况与家庭情况等。业务面，询问对于图书的融媒体看法，有无相关经验，举例具体工作任务让你回答你的处理情况等。

被第三方招聘忽悠过去的，面试的人五六十人吧，先宣讲公司背景，然后一个个叫出去面试，第二天第三方的人通知面试过了，我是周一面试，一周后培训，再来说重点，培训每天早上十点培训，晚上九点结束，培训11个小时，累死你，一天一百，第三天晚上，笔试，没通过的直接淘汰，笔试结束后，随后再安排面试。面试没过的再淘汰，然后第五天再面试，常青藤爸爸班主任岗位，说白了电销，新团队，班主任赚钱的方法是续费，可是他们的课程是AI录播课，想要续费完全没可能，课程都是几百到一千多的，提成百分之15，你不干个几个月半年手上没学员压根赚不到钱，建议大家别被坑了。