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匿名用户
面试了职位:销售助理 - 上海
确定通过
没有想象中紧张。
当时先去公众号投递了简历,然后北京的HR给我打了电话,叫我去门店面试。第二天我就去门店面试了。刚开始店里的员工让我先等等,等店长来给我面试,后来店长来了就给我面试了,当时年关,店长问我过年回不回家,我说工作顺利的话就不回家了,还问了几个有关上下班交通的问题,面试完了就回去了,再回去的公交车上,店长给我打电话叫我明天去上班,面试就这么过了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你过年回家吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
zara门店sa面试
店长问了一些基本问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:基本问题
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
整体挺好,英文自我介绍后就不用英语了
整体挺好,英文自我介绍后就不用英语了,聊了很多,比如对品牌的,对风格的,还有人力的模块,整体蛮轻松,舒服
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SA - 上海
确定通过
在酒店和HR一对一面...
在酒店和HR一对一面聊,并没有很复杂,简单介绍自己,然后聊之前的工作经验
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:之前工作的内容,为什么离职,对zara的认知
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导购员 - 上海
确定通过
zara面试要有信心。
没什么难的只要你气质形象特别好一般直接2到3天打电话 一般的需要1个月 不得不说考核有点慢 只要你有信心就好 也不必一直等 可以先找其他合适的工作。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:一般都是之前的工作对于时尚的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
电话让面试,面试官很好。
电话让面试,面试官很好,先是英文自我介绍,后来聊了聊ZARA的品牌,又聊了一下如果我选择实习生会要什么样的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
感觉靠谱
面试前台收银 一共有两面 网站投简历
先投递了简历,很快就有专门人事部门工作人员打电话过来确认,主要是确认招聘意愿、基本的招聘信息等等。可以选择离家较近的店铺上班。之后带着简历去店铺,店长直接面试。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:兼职人员 - 上海
感觉靠谱
电话面试。
电话面试,主要关心上班时间,还被分到旗下的一个小牌子,面试很简单,可能是因为急需用人吧,准备的很多都没用上。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 上海
感觉靠谱
zara店铺管培生面试
先对简历提出些基本的问题。 为什么要来zara工作 对快时尚的看法 zara店铺工作比较辛苦是否能接受 是否能接受晚班 对店铺管理的看法 zara店铺现在有什么需要改进的问题
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
很注重英文考察,做足准备
面试过程: 一面就是自我介绍和即兴演讲,二面是无领导,三面是结构化面试,都是需要英文的,比如英文自我介绍,英文即兴演讲
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
ZARA

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面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
面试:GAP面试:市场营销。感觉就还好吧,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
首先就是很奇怪,竟然给应聘者发邮件让去别人学校的宣讲会,会后面试。然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就随便坐下来开始面。反正时间在各种角度都很仓促,我给出的方案也有很多缺陷。感觉也不一定能有后续的面试吧。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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0893
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确定通过
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面试感受:很好
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面试难度:困难
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哩哩哩l
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确定通过
面试:JUKI重机机械工程师面试一般,共3轮面试
面试不难,这边缺人,因为走的人太多了,小部门总人数三十多一年走三分之一。。。入职后几个月发现校招员工薪资跟几年的老员工相差不多薪资涨幅主要看主管对你的印象
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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确定通过
面试:中纺联股份有限公司面试:前台。整体感觉有点打折扣,难度尚可,确认通过。
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1轮面试:部门主管面试
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确定通过
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直线上司有两个,考察沟通能力 客户管理 喜欢什么运动,人都不错,当然自己能力和自信也得在过了一个月后总监面,其实基本问题不大,总监气势很足,足以见识到什么叫最头部品牌的沟通方式:)PS:office超漂亮,空间充足 大气
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
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感觉没戏
面试:阿迪达斯面试:人力资源主管。整体感觉不错,难度也是有的,应该没有通过。
我面试的是人力资源的管培生,上来是中文的自我介绍,然后挖掘一些简历上的内容,一段时间的中文交流之后,HR会要求接下来的问题用英文回答,英文回答的问题是和过往的实习经历有关,然后几个来回之后,就又回到了中文。之后会问一些最近关注人力资源领域的什么话题,为什么想做HR,还投递了哪些公司。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
现在DBBez
面试了职位:视觉设计师 - 上海
未通过
面试:SIGMA适马面试:视觉设计师。比较糟糕的面试,难度差不多,未能通过。
:视觉设计师。比较糟糕的面试,难度差不多,未能通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-08-09 发布
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面试:Nike中国面试:产品运营。面试还好,难度会一直叠加,对结果有把握。
1轮面试:部门主管面试
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面试难度:困难
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确定通过
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4次面试,还是可以的,挺简单的。
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2023-06-08 发布