华为

从外地赶过去，等了一个多小时，然后是填写各种表格。填完之后先是项目经理面试，问了一些简单的技术问题，因为是有了几年的工作经历。然后是hr面试，hr就问了一些经常问的问题，比如为什么离职，薪资要求，什么时间能到岗等问题。

先是自我介绍奥，回答学校，性格优缺点、期望工作环境等，一定要把握时间，一秒都不能超，之后开始针对你的回答进行各种连环问题提问，每人都会提问到，接着小组讨论，分两队讨论方案，看谁的方案好。

首先是网申填报简历，然后是在线测试、初面，中面、终面。在线测试主要是性格测试，这个会筛掉一部分，然后就是一对一初面，中面主要就是无领导小组讨论啦，也就是传说中的压力面，这个过了之后，就是终面了，没什么太大压力，就跟闲聊一样，最后就是出结果，等通知了。

当时是在一个酒店面的，很多毕业生一起，都是校友。第一轮是分两组讨论问题完成任务，面试官会问一些很critical的问题，测试大家在压力下的表现，有人就会被问得很尴尬。面完会向大家道歉，说刚才的态度是面试需要。 第二轮是1V1，当面写程序，链表排序之类的，主要是背《程序员面试手册》，没什么技术含量。 第三轮是心理测试，对着电脑做题，最好如实回答，免得进去公司后不适应公司文化。 第四轮是HR英语面，几个面试者和HR坐一起，HR姐姐出个题目，每人讲几分钟英文，不需要很流利的，同组的人也是结结巴巴，能讲就行。第五轮是老总面，1个老总对两个面试者，问一些个人职业规划，能不能吃苦之类的问题，面试者有疑问也可以提问。 总体感觉就是累，搞了一天，每一轮都要排队，整个会议厅摆满长方形桌子，黑压压坐一片。offer是拿到了，只是最后没去。

HR约在礼拜天去面试，HR是个很漂亮的MM，在华为研发基地的H区域等着，进去后，她就把我带到了面试的会议室，然后面试官进来。面试官是一个很年轻的胖子，就根据填写的单子进行提问。感觉对我没有什么兴趣，草草问完就结束了面试，没有下文。

华为社招面试一共是分了4轮，一天搞定的。第一轮显示HR面试资格，主要是看你毕业证，学位证，英语4、6级证书啥的，基本上能通知面试的，只要不作假都没问题。这是华为对大学，英语有硬性要求，公司规定，部门基本没办法，除非你特别牛。 第二轮是技术面试，先给了几张java的试题，一共就让做了10道选择，没让做算法题，可能考虑时间不够吧，选择都是基本知识，没特别准备都忘光了，没做对几道，然后就是根据做题结果做技术面试，因为是社招的，主要问下以前的工作经验之类的，面试官感觉技术非常牛，一堆业界的缩写，很多没听过。 第三轮是机面，在电脑上做的一套题，非技术相关的，主要是性格啊，压力啊之类的测试，华为不想招进来就要死要活的吧。 第四轮就是终面了，领导来谈薪水的，没啥特别的，前三轮都过了，第四轮就是看你对给你的薪水是否满意了。

开始是上机考试，一波三折，考了2次，第一次没有算成绩，好在第二次也是满分。 面试顺序是按照机试成绩排的，而且还有年龄限制，通知8点40去结果等到10点才开始。 面试官一开始就让你说项目经验，然后问了2个操作系统的问题，最后问他通过了一面没有， 面试官来一句你的实践经验与我们公司不符合，我拿了东西转身就走了。