沃尔玛

环境很好，干净，但周围还会很荒凉的，毕竟也靠近宝安机场了，公司规模不大，但深圳电子商务发展一直都很ok，自带简历并需要再填写一份公司给你的简历表，主要会针对你的工作经验来询问，但做全盘的可能性不大，会专责负责某一块，可以学习到其他模块，但不太觉得其人资部的HR知识体系很厉害，可能大家还是专注于自己模块上面，没有太多全体系的学习。

大概因为是实习生面试，所以比严肃的校招面试要轻松很多。形式算半结构面试，上来先要求自我介绍，没限制时间，但在我说到学校社团活动、社会实践活动的时候，开始问我通过这些活动都有什么收获，问我平时都有什么爱好之类的，时间很长，很多都记不太清了。

面试主要是人力资源面试官，因为是实习生，所以就问实习时间啥的，专业问题很少。然后他们公司的实习生是分层的，主要就是985,211，然后普通一本，二本这样，学校不同实习工资是不同的，公司园区很大，环境很好，食堂很好吃。

我在链家地产面试时间是在2017年7月，进入链家面试时感觉面试环境装修很不错，人员都很忙碌，每个人都穿正装，面试之后才发现，他们这边是要求工作时间必须穿正装的，女生要画淡妆。面试时不要紧张，保持微笑，注意礼貌（这是一家很注重职场礼仪的公司），一般面试2轮，一面部门经理，二面是HR总监，面试整个过程不难，常见的问题是：“职业规划的目标是什么？”面试不算难，祝你面试顺利。

面试经历：首先接到电话通知面试，然后进了厂区门卫值班室还不让进去，打了hr办公室电话核对后才让进去。首先进去让填写入职申请表，很长很繁琐，光这一块都用了十几分钟，然后被两个hr从人资办公室单独叫到一个很小的房间，只有桌子凳子，两个HR坐在我的对面，一个人问，一个人还不停拿本子记录，首先叫自我介绍，然后就是工作经历，问的问题大多数是你觉得你有怎样的优势，优缺点，如何看待这个岗位之类的面试官提的问题：为什么要来我们公司？你为了获得这份工作做了什么样的努力？你之前的工作岗位怎样的为什么换了？其实也挺好的，放松不紧张就好。

收到offer前我就说了自己的情况，说自己只有半年经验，公司能不能接受，HR说可以过去聊聊。到了之后等了好久，然后让我抄一段话。面试问了好多专业又细节的问题，然后用面试官主观意识提出了自己的看法，特别目中无人没礼貌的感觉，分明是有些刁难。我已经很谦虚了，自己经验浅是事实，但既然让我大老远跑过来，你总是应该给我一些争取的机会吧？ 怎么说呢，有心不让你过的人你说再多也没用。反而让他觉得自己很牛，让你过去就是“好心教育”你的。

去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍，刚来金华，一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员，正好是我想找的工作，于是去公司参加了面试，结果顺利通过，一是因为毕业到现在一直做这块工作，所以经验比较丰富，二是公司这个岗位比较急缺，所以顺利入职。