花旗银行

每年YTP来的学生都有很大一部分不是经管/金融类的我们那一届还好，大概有百分之三十因为不在北京，经理直接电话面试。首先问的背景，然后稍微提了两个专业相关的问题，然后就是怎么处理紧急状况，怎么应付同事关系之类的很基础的问题，问了两个英文的问题，然后模拟KYC好像就没了。 总之不需要太担心，自然的去答就好主动权还是掌握在自己手里的。

先是英文的自我介绍，并且line manager 会用英文问一些问题，我是用英文回答的，当然后续的聊天是用的中文，整个过程比较轻松，毕竟我比较走心。大概就是询问了上分工作什么时候辞职的，为什么要辞职，只要将具体原因解释清楚即可。最后hr说由于下周还有面试，需要等待一周。期待offer！

后天要去面终面了，先分享一下终面之前的经验。笔试就是比较普通的行测，不过记得是英文。难度适中，比国内的一些基金券商简单些。 面试的话，总共三轮，第一轮是小组面试，case study，一般是当下的一些热点问题，5个人视频，因为另外四个人都是国外大学的，所以没有办法在现场。 第一轮通过之后，在当天就面了二面，是一个consumer banking 的经理，就会问简历上的还有你自己为什么想做这个。终面不太清楚。

我面的是corporate banking，面试官是个大客户部的小姐姐，人很好，主要问的是我的相关实习经历，问的非常深入。我们聊的很挺投机的，说好面20分钟左右结果聊了1个多小时，聊到最后小姐姐直接告诉我通过她这一轮会进入下一轮，然后把花旗整个面试过程又跟我讲了一遍。小姐姐业务能力很强，所以对于简历问题挖的很深，大家还是要好好准备简历问题。总体面试下来感觉还是很好的。

面试中小企业客户经理。一面面试总体比较中规中矩。面试是hr主持，形式是群面，是无顺序回答的类型。首先是大家分别自我介绍。然后hr抛出问题，大家抢答。首先问你为什么选择花旗，为什么是这个岗位。其次你的优势与劣势。第三个问题，这个岗位没有存量客户源，需要自主开拓客户，你用什么方法去开拓呢？最后，是有什么想问hr的吗。

第一轮面试是直接电话约了面试时间，在三天后的面试；面试过程比较舒服，两位面试官，先是用英文聊了一下，然后面试问了一些问题，都是关于简历上的问题，而后又简单地介绍了一下职位信息。之后就是让回去等消息，说是一周左右会给通知； 然后隔了一天就打电话通知二面，二面是部门的领导来面试的，主要是聊了一下职位的相关信息，以及求职者(我)对职位的一些看法，应该是主要考究契合度吧，大概有半个小时的过程。之后主管就说基本没什么问题，然后就让等。

第一轮是6人左右的群面，现场给一篇文章，读完小组讨论，给出解决方案。现场会告知通过结果。第二轮是biz manager面，聊聊简历、职业规划、对市场的看法等。第三轮是给个话题，2天时间做ppt，pre。