东软集团

先是技术主管面试，问了简单的工作经历，然后又问了写linux上简单的问题，和CDN方面的知识。基本上5道题答对三道就可以了，然后是技术总监面试，主要是些非技术问题，没什么可聊的，然后是HR问下你什么时候能入职的问题，总体来说相对简单。

一面：在作业的基础上扩展一个功能，比较简单，作业做好编程不困难，两个面试官一起看你写，中间会提意见，总共40分钟。 二面：hr文化面，选一个比较有影响的经历跟你细聊，中间会问到很详细，主要看个人性格吧，最后一段简短的英文对话。 面试官比较友善，没有咄咄逼人的感觉。

之前在宣讲会上参加了现场笔试，估计是蒙对了不少选择，直接收到了提前批面试。 通知地点在北京招行大厦，9点开始，我去的比较早，第一个就是我比较特殊的，是这个面试的技术面和综合面是一起来的，两个面试官在同一个屋子里进去之后就是例行的自我介绍，照着简历和成绩单简单说一说。 然后技术面，问题都比较简单（然而我根本没复习，裸着去的，大部分题都做过然而忘了）数据结构，计算机网络，基础算法，操作系统都有涉及，问题比较多但是都很浅。 技术面完了就问项目，问实习，问项目的一些细节，我项目主要是图像处理，估计面试官也不懂就没怎么涉及，倒是问了我不少Django开发项目的东西，天可怜见那个项目里我只是照着以前学长写过的框架重新改了点构造，抄了一份技术答得比较蒙，面试官沉默一段时间写了点东西，然后直接进入综合面。 综合面就是聊聊家常，谈谈以后的职业规划，谈谈你对这个岗位的认识，你认为你是否适合做这个工作，最后问我期望的工资。两个面试官都不错，比较和蔼，态度很平和，答不出来也没说什么。

参加过东软的政府1部，2部，3部，医疗it事业部，东软汇聚一共五次面试，我发现这个公司很有意思，一开始面试要求特高，招不到人，而且面试的时候，还不太看技术，看你会不会哔哔，技术好的人看不上东软，技术中等人他还不爱要，然后招不到人了，就放低要求，基本去了就要你。

一面通过后进入备胎池，过了两周，联系hr催了一下，后来说人招满了，就没有参加二面了。 1. 算法（刷leetcode）刷题必不可少，一般一开始会让写个算法题，通过之后，印象分会提升很多，自己的信心也会提高 2. golang 的基本知识，语法，语言层面实现的调度器 3. 微服务相关知识，如何设计高并发，高可用分布式系统 4. serverlesss相关概念，优缺点

投完简历后通知第二天下午去面试，提前半个小时到那，结果等了三个小时，一直到晚上7点半才面完。是群面，三个人一组，四个面试官视频面试。三个人分别自我介绍，讲一下自己的项目，然后面试官会根据你的项目问你问题，之后再问一些C语言、JAVA之类的，总之要会，每组大概半个小时就结束了。 这是我第一次面试，发挥的不是很好，算是积累面试经验了吧。

接到公司的面试邀请前，我去参加了另外一家公司的面试，就接到了被面试的邀请。说是因为广州这边没有对应的iOS技术负责人，然后是由沈阳总部的人给我电话面试。 面试大概半个小时，问的问题感觉像是从网上找的面试题，恰好我又看过，然后我回答的都感觉挺不错的，都是一些很基础很基础的东西，常用的技术点。没有问算法，没有底层技术的深究……然后很顺利的通过了技术面试。隔了一天，就被通知去到公司复试，公司位置有点偏，在萝岗那边。搭公交车的时候心情是郁闷的，心想就去看看先吧。 然后到了公司后，又有一个笔试，不过也不难。复试是两个人，一个是大领导一个是我直属上司，简单的问了一下我以前的项目经验，然后就是问我要求薪资是多少，面谈不到十分钟。我以为是黄了，没想到三天后就被通知被录取了，那时候面试了三四家公司没有一家可以面上的，然后就答应去上班了。到现在干了一年多，没有涨过一分钱薪资，也没有年终奖，郁闷~~~