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基础随意带过，谈话主问一个业务实现方式，而且不是我离职前公司的业务，面对面具体到每一个点每一句代码都要写个大概。但也不是什么常用场景，令人怀疑面试的目的是帮他们解决技术难点的，面试官感觉也是半吊子，我过程中故意讲解了一半不讲，他也一直追着不放，最终随便应付完，面试就结束了结合HR之间在等待面试前悄悄对话：这段时间招XX吗，不缺人阿，后面太小声就没听到了。

面试官迟到半个小时，一轮笔试很多数学脑筋急转弯，要么就是在工作中基本用不到的东西，比如计算环形队列的元素个数。面试官不知道快速排序是时间复杂度是nlog(n)。然后编写一个游戏相关的算法题，题目半页纸，时间20分钟，没有IDE，在一个什么线上编程的网站上。 时间到了，写的算法有一些问题，面试官来了一句让我终身难忘的话：就不能看堆栈信息把它改好么。请问贵公司的程序猿都那么牛么，算法有问题直接看堆栈信息就解决，都不debug啊！