英特尔

长江存储的材料测试与表征工程师岗位。视频面试的形式。首先做自我介绍，然后将自己的项目有逻辑地说出来，并进行简单地总结。说自己对半导体地了解。说自己所用到的测试仪器的原理。自己遇到的困难，怎样解决且自己的收获。

一面的时候会问一些与专业相关的问题，整体氛围较为轻松，二面的面试官剧增，但是不会问太难的问题，主面试官是个比较和蔼的女性，问了一些生活上的问题，像家是哪里的，是否谈恋爱等等，整体气氛比较活跃。至于笔试，分为选择和辨析题，辨析题分为开放性和有固定答案两个部分题型，整体难道还行，不算简单，也不算特别难，目前准备体检。期待入职后的工作。

自我介绍之后会问工作能力上的问题，之后就是根据简历问了，再就是问问性格，规划，为什么要来这，期望薪资，实习天数这些，也没有主管面，两个小时就反馈结果了，小姐姐很nice，刚开始还紧张，后面就放松了。感觉要证明自己的能力（偏重Office）和工作的积极性。

先是笔试，笔试完了过一周要我试讲，试讲规定内容，讲10分钟，就完全是我自己讲，讲完了下线，后来过了半个月突然告诉我我全都通过了，要我签约，也不跟我谈薪资也不跟我谈校区分配也不跟我谈培训，就给个口头offer就要我寄三方。 不知道大家都这样还是只有我这样，反正他这么一弄我是肯定不敢签了。而且自认为自己面试表现一般，唯一可能让对方看中我的是我的985本科学历，想必我前面应该鸽了不少人，这才轮到我吧。有要签约或者已签约的小伙伴在评论区冒个泡吧，我们可以聊一聊，网上信息真的太少了。

住的地离此家公司很近，地铁20分钟，公司所处地段常好，交通便利，距离1号线和11线出口只有5分钟的步行路程，这个好满意。因提前到达公司，在前台等待时观察了下公司环境与人员，办公环境很好，年轻人为主体，有帅哥靓女，感觉是个很有活力与朝气的公司。 约定时间到了，首先是人资初试，进行双方初步了解，人资很礼貌，简洁有序的介绍了公司的状况和对我面试这个岗位的需求，然后与所在职位部门管理者面试，部门经理很专业，问答有序，很顺畅，基本符合公司此岗位需求，接着就顺利进入最后环节，与CEO面谈，CEO很有趣，直男的感觉，问话很直接，但不失妥当。这次面试的总体感觉都很好。

两轮一对一面试。 1. 自我介绍之后，supervisor brief组内情况，之后针对组内两类工作（办达沃斯、研究合作）分别问相关经历（需要举例），再追问细节。 2. 之后和supervisor聊，基本就是行为面的问题。

• 一面HR面25min，自我介绍2-3min；保研？为什么选择这个岗位，自身优势是啥；为啥不适合科研还要选择本专业读研；学生活动和个人项目部分？通过实习，你想收获啥从哪里第一次听说韶音？从哪里拿到的招聘信息？自己在工作中有啥需要提升的点，个人平时的运动情况。