华为

我面试的是存储算法，一共两轮面试先是技术面，接着是综合面。我去面试的时候，存储方面的面试官不在，就找了一个逻辑方面的面试官面的，面试官先是要你自我介绍，然后看你简历，就简历上的东西询问。问：学习成绩怎么样？答：学习成绩还可以，每年都会得到奖学金，本科是保研的问：你觉得你为什么适合这个职位？答：所研究的方向就是与存储相关，有相关的项目经验，与职位需求比较对口，而且师兄去年就是进了这个部门，觉得自己可以很快上手。问：那你介绍一下你的项目（拿出纸和笔）答：一边介绍项目，一边画简图帮助他理解，面试官不知道的地方会直接提问，所以一定要对自己的项目很熟悉。问：你的论文的创新点是什么？答：论文的创新点问：你用的这个方法是怎么工作的？答：工作原理一面通过，会给你编上号说去综合面试厅面试。来华为面试的人挺多，所以基本上上午来的需要一天，下午来的就会一下午。主要是等待的时间比较长。 综合面估计是一个主管。男的问：你的自学能力怎么样？答：对于工作需求就会去图书馆借相关的书籍学习，对于兴趣会找视频，线上课程学习，等等扯了一些自己自学的例子。问：你的抗压能力怎么样？答：自己抗压能力强，有一套缓解压力的方法，吧啦吧啦······举例子证明一下还对简历上的成绩排名，本科学校，家庭住址画了圈，然后就结束了，感觉二面比较轻松，所以挂的几率挺大。没有聊太久，面试官中间还打了个电话······

第一面：技术面，给了一张页子，四道题，前两个数字芯片，说没做过，面试官说没事，第三个是线性电源芯片电路找错误，第四题画BUCK。然后就是围绕着简历问项目，只要自己做的都没问题。 第二面：技术面，也是出了四道题，集肤效应解释，mos管损耗有哪些，画一个常用的拓扑和波形图，闭环反馈的设计及传递函数的推导，然后问项目，问到你答不出来为止。第三面：家哪的，市区的吗？怎么看待加班？（我答的不好）你最骄傲的事，性格方面，爱好，全是和技术无关的。

分俩面，第一面是技术面。先自我介绍，然后说自己做的项目，最后基于你的项目问你问题。当时聊的都挺好，面试官直接让我进了综合面。第二面是综合面，也问了一些技术方面的问题，最后问我期待薪资，答得简直没法忍，他说直接怀疑我的能力，我靠，免了这么多，直接说这个，基本没戏了。

华为校招一般是分批进行的。第一批是邀请制的，一般只邀请获得过国家级奖学金或者在国家级竞赛拿过名次的同学，又称“优招”。第二批是小岗位优招，第三批才是大规模的秋招，当然秋招过后还会有不定期的补招。我参加的就是第二批的小岗位优招，面试的岗位是EMC工程师。说实话，全国做emc的少，而我们学校做的就更少之又少了。 面试当天一共大约只有6名面试者，面试的人少当然招收的人不会多，估计也就一两个。面试一共分为两面，第一面为技术面，面试官是个技术大牛，面试官先是让我自我介绍，然后主要介绍所做的项目，面试官听的特别细，当然问的问题也特别细。 细到实验的工作原理、流程图等都会问到，所以我们简历上所写的项目一定要是自己亲自做的并且深入理解原理的，不然无法自圆其说反而会适得其反。做emc的，一定会用到麦克斯韦方程组，这是基础。果不其然，面试官中间打断了我的介绍问了我这个问题，由于关于这个问题准备的比较充足，回答比较好给面试官留下了深刻的印象。但是再问到边界方程以及如何利用麦克斯韦方程组解释屏蔽的原理时，我就一脸蒙蔽了。看我不会，面试官一步一步的提示我，直到我接近正确答案。最后面试官告诉我学习要深入，不能只停留在基础上。技术面的面试官给我的感觉挺和蔼的，不仅仅是面试，还教会我学习的方法。        第二面是综合面，这一面就比较轻松了。面试官问我一些人文上的问题，比如我对导师的评价，我对同学的评价，我对师兄师姐的评价，以及我对华为的认识，我对EMC这个行业的理解，愿不愿意加班等。面试官一直是微笑的，减轻了不少上一面的压力。当然上面的问题不是这么直接问的，面试官都是含蓄的、不经意间不是那么直接的问的。 面试的时候一定要留神，千万不要入了圈套。最后面试官问我还有没有问题，我问了两个关于个人发展的问题就结束了一天的面试。现在还在等结果中ing......

第一轮：技术面试就是面对一个华为资深经理，然后问了一些硬件方面技术问题。感觉不难第二轮：性格网测50题，在20分钟内完成（不太记得具体时间多长了），做得眼睛都花了。第三轮：综合面试就是和一个副总唠唠磕。

技术面有两轮面试，第一轮是专业面试。面试官十分和蔼，会给你时间把自己准备的东西说出来，当时问了我有没有做过相关的项目，我大概讲解了一下，并通过画图等方式让他印象深刻；随后他问了几个硬件方面电路的一些知识，我答对一些，没答对的他会给你大概讲一下怎么处理，整个过程十分轻松且愉快。第二面就很简单了，要你做一下简单的自我介绍，以及想去什么城市，为什么要报本岗位等自由发挥的问题，不要紧张即可。

收到华为面试通知，然后跑去面试。下午3点去的等了两个小时才等到面试机会，然后进入一个会场，里面一个面试官一个桌子，发现硬件岗位就两个面试台，怪不得很慢。 面试官人挺不错的，但是听我介绍完项目，说我做的太简单，给我分析了一顿我的项目如何做，规划硬件生涯啥的，最后说了一句先到其他公司，然后社招也可以过来的。 总结：后来打听说硬件招的很少，而且要求挺高。华为面试很职业。