特变电工

先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。

本来面试应该分为很多轮，但我还是蛮顺利的：现在网上投简历，人力资源老师就打来电话告诉我让我几号几号去哪里找一个要去武汉的主管面试，然后我就在那一天去了，面试官非常有水平，虽然是个人力资源的主管，但专业知识懂得非常多，首先就问一下专业和实习的问题，主要就是实习看到了啥，感触是什么，我们之前去过西安西电实习，老师说和特变电工很像，问我感触如何，评价一下他们的变压器，我也没答上来。 后来3天以后，大概是结果反馈了回去，新疆特变电工的老师打来电话，我询问了一下工作地点和内容，还是干技术员，说实话实在没兴趣，第一我是女生，实在不想去工厂；我想搞销售交流不让我去说我是本科生资历不够，而且薪水只有3500，还是个私企，而且累得要死，说还要淘汰人。 新疆昌吉的变压器厂，说实话，从哪一方面的诚意都没法儿打动我，公司是在发展有发展前景，但首先分配的工作我不喜欢，还是个私企。 我学的英语一点都不比英语专业的差，各种还瞧不上我的英语，一个月工资3500说实话我们这个985的院校无论哪个专业也很难见到这么低的薪水，工作地点在新疆昌吉。 所以我也实在是找不到去的动机，同学们有别的机会还是劝大家找些有诚意的企业，一个公司对人才的态度才决定了他未来的发展和你的发展。

第一步：人力资源负责人面试 第二步：高管总经理面试； 第三步：技术专家面试 第四步：薪水，待遇了沟通 第五步：发offer

面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。

1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。

上面说过，是根据我的简历提问一些更为细致具体的问题。下面按顺序陈述。1、你的专业是学什么的？ 2、能告诉我为什么你的专业的课程成绩比较离散化吗？ 3、你简历上说自己的特长是书法，你练了多久了？有作品可以给我看看吗？ 4、你练武术大概多久了？ 5、你喜欢看什么书？最近看了什么能给我分享一下里面讲了什么吗？ 6、家里面有兄弟姐妹吗？（就问了一下家庭情况，具体还问了什么忘记了） 7、你对自己未来有什么规划吗？ 8、来公司对自己的薪资要求是多少呢？ 9、我的问题问完了，你对公司有什么问题吗？

1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议