索尼体验顾问面试经验

sony store的面试并不难。只有一轮，由店长面试，面试地点是在门店。问的都是比较常规的问题：自我介绍，工作经历，为什么辞去现在的工作，对索尼的了解，你认为体验顾问和普通的销售有什么区别等。我是在上海的sony store面试的，店长比较随和，不用太紧张。个人认为成功的关键在于：事先做些功课，多了解了解索尼的文化和产品，你能具体描述某一款产品的特性最好了。再谈谈你对体验顾问应该做那些事，以及自己为什么可以胜任。面试时间不会很长，基本二十分钟之内可以搞定。如果顺利的话，很快就会收到offer ，然后就可以办理入职了。sony store的收入不高，但如果你想在电子零售业发展，sony store一定是最好的现在，因为sony的产品种类很好：微单相机，摄像机，walkman 耳机 音箱 电视机 手机等，可以学到很多东西；而且这种大公司的工作经历对你以后的发展也很有好处。

第一次是在校园招聘面试的，问的都是些了解性的东西，之后，HR要求演示如何推销一部手机； 之后，电话通知去公司面试，主要都是关于为什么会选择这份工作？能不能吃苦之类的问题

招聘会一面.天河城一面搞定

收到电话通知面试，一面是HRmm来面的。问的一些常规问题:1.为什么选择sony 2.介绍工作的一些性质，根据工作需要，出现的一些情况应该面对的处理方案 3.期望薪资 总的来说就是要表现出你面试的稳定性，有个人的思考能力以及解决问题的方案，保持与面试官的沟通。现在正在准备二面