索尼市场推广专员面试经验

面试主要经历2或3轮， 第一轮为hr和你的电话沟通，这一面主要是针对你的基本情况进行了解，譬如工作的意愿，主要工作经历。如果hr判定你的工作预期和公司提供的一致，那么你就能够得到二面的机会啦~二面过程中，更多的是需要将自己的工作经历和个人亮点展示出来，让对方能够看到。如果有幸通过二面，那最后一面就是领导和你的面试，可能会针对一些很轻松的话题进行讨论，当然也有很深度的，譬如对公司未来的发展，对自己即将负责的产品的看法等等。

电话面试通过后，就到分公司面试，分公司面试后觉得可以就华南的主管下来面试。

一面：是上海的领导过来面试，问的问题比较简单。 主要问的前一份工作经历，为什么要离开公司。 然后问这份工作培训比较多，如果下面有很多人听你培训，没有问题吧。 还有这份工作出差多，能不能适应出差等等。 二面：大区总面试，上来就问产品知识，一下就问蒙了。不过不知道就不知道，比较实在的回答了他的问题。 其余的都是一些基础性的问题。

询问一些个人情况，背景，工作经验。兴趣爱好，对公司看法等等