最近更新时间:2024-09-20 16:00:00

全部面经2

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:服务管理工程师 - 南京
确定通过
苏宁校招面试1200面试。
其实面试很简单的,主要是考查一下你对这个企业或者说这么一种行业的看法,主要看你的思想,有没有点可用之处,其实说了那么多,也就是对整体素质的考查,不涉及专业,你表现出你应有的能力就可以了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得服务管理工程师是做什么的?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:服务管理工程师 - 南京
确定通过
直接一轮过。
直接一轮过,主要是自我介绍,和一些问题的回答,比较简单,就问你的想法和认为这个岗位是做什么的,主要看怎么回答。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
苏宁易购

相关推荐

看准28701
面试了职位:生产设备管理员 - 南京
未通过
面试:南京西门子电器仪表公司面试:生产设备管理员。感觉挺亲切的,没啥难度,有了面试不通过的结果。
干生产的,年纪大做到领导的,脾气都非常好,南京西门子的食堂据说也是相当不错
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-08-26 发布
天王星路由器厨师
面试了职位:可靠度工程师 - 南京
感觉没戏
面试:南京十四所华仪科技公司面试:可靠度工程师。感觉就还好吧,题目中等难度,应该是没过。
当场告诉是否通过一面。一共两轮。专业差的有点远,只要专业和项目强烈对口的人
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-06 发布
别墅区档案袋交互设计师
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:车喇叭面试:Java。有了很好的初印象,有一定难度,希望能通过。
体验感很好,面试官很专业也很热情,面试流程很流畅
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-27 发布
看准93099
面试了职位:产品经理 - 南京
确定通过
面试:翻车信息科技(南京)有限公司面试:策略产品经理。总体来说体验还行,整个过程都没有什么难度,确认通过。
记录一下面试中提出的问题
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:计算广告和搜推主要的差别是什么
01-02 发布
紫霄塔传真机行政主管
面试了职位:行政专员/助理 - 南京
感觉靠谱
面试:南京众腾卓越科技有限公司面试:行政专员/助理。过程不太愉快,面试难度一般,期待有个好结果。
面试很简单 没有难度 问一些跟工作无关的问题 例如为什么从上一个工作辞职 三分钟完事 通知第二天上午下一次复试实际工作与招聘内容不符 以学习为由让你跟着经理地推电话卡 坑人
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-13 发布
埃菲尔铁塔办公桌测试工程师
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:SHEIN面试:Java。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,希望能等到好结果。
没啥难度
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-16 发布
冒险湾A4纸区域总监
面试了职位:数据分析师 - 南京
感觉靠谱
面试:焦点科技面试:数据分析师。面试体验良好,面试问题倒不难,应该是通过了。
实习生,部门主管面试的,针对简历挖掘一下,专业问题不多
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-14 发布
洪格轩
面试了职位:前端开发工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:SHEIN面试:前端开发工程师。有了很好的初印象,难度是有的,对结果有把握。
面试官问了我一些关于HTML、CSS和JavaScript的基础问题,还问了一些关于前端框架和网络请求的问题。我回答了一些问题,面试官也给我解释了一些概念。整个面试过程很愉快,感觉和面试官有很好的交流。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-26 发布
峡谷考勤机课程编辑
面试了职位:钳工 - 南京
未通过
面试:南京三芯半导体设备制造有限公司面试:钳工。比较差劲的面试,难度由浅入深,告知没通过。
首先必须承认HR易沟通,平易近人。这公司的产品严格来说属于“重工”性质,所以,没有重工行业(比如机床厂)一线资深经验的不要轻易尝试,免得被Pua。说到PUA,生产部门的主管用南京话来说就是喜欢耍心眼并且善于摆谱的“老杆子”。如果看你简历不合适,不会明着告诉你。而是上来就问你,你有没有调试大型设备比如机床的经验?会不会数控设备比如cnc?什么?你只会基本的钳工技术?不行啊!不及格!至于技术部,负责人是个30岁左右的工程师。不会问你基础理论和经历过的项目开发经验。而是问你和他们产品有关的问题以及解决办法。若你没有该产品的研发经验特别是重工行业的历练而又对答如流,那么恭喜你……就这么多了。这公司2022年底成立的,新公司,新员工。所以可能某些职能管理岗位上的人为了证明自己,又或者他们确实有胜人一筹的能力。那言语,那脸色,PUA起来能让你无话可说还有气没处撒。想想我一个在生产和研发累计十几年工作经验的工程师。就是因为没从事过“重工” 。被PUA的抑郁吃不下晚饭……
5轮面试:部门主管面试、填信息表、其他、协作同事面试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-07-20 发布
徐天龙
面试了职位:产品运营 - 南京
确定通过
面试:南京览途商贸有限公司面试:产品运营。感觉上还是很不错的,难度由浅入深,收到offer了。
好还,主管面试,问过往业绩
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布