北京京东方光电科技结构工程师面试经验

首先是网测，通过后会通知面试，面试只有一轮，没有笔试，我猜测可能是校招时对口专业太少，所以面试主要看综合素质，入职后重新培养。三个面试官，每轮进5个人，每轮30分钟，所以对于每个人来说只有五到六分钟的时间来表现自己，首先是每个人分别介绍自己，一定要将自己的经历尽量详细的介绍，说不定哪一点就会打动面试官，比如研究生的课题，如果面试官不太了解，一定要深入浅出的介绍一下，尽量不要用太多专业词汇。提了一个问题，就是让你根据自己的简历讲一个自己在研究过程中遇到的问题，并说出你的解决方法，其实这个就是看一下你的表述有没有逻辑，自信的说出来就好。

第一面是进入以后的直属领导和工作比较紧密部门的领导加人力的小兵面试，过程还好，专业问题不多，都应付的过去，领导是韩国人，听汉语没问题。第二面是人力的大头头面试，等了半天才面，没什么正经问题，随便聊了几句就完了，应该是技术部门领导通过了，他们不会有什么问题。