问题很常规,面试官很好4.8号投简历,可能是小规模的招聘吧,没有跳转直接在应届生上就投了
4.9号接到电面,是广州的HR姐姐,声音很好听很亲切,只怪当初对职位了解不足,以为是直接面向客户的职位,后来HR姐姐解释说这是偏向后勤方面的岗位,如果有直接接触客户的工作再联系我,虽然得到HR姐姐的好心安慰,但是还是认为准备不足直接fail。
经验:了解自己选择的岗位,在投递之前就做好随时面试的准备
4.13号再次接到电面,这次是青岛那边打过来的
在简单介绍以后,便开门见山地询问期待待遇、职位规划和对语言方面的掌握,不过没有直接英文面,可能会留到接下来的环节中
接下来的一系列问题的核心主要是 1.你在这份工作上有什么优势,你的沟通能力,执行能力的具体表现
2.你的实习经历锻炼了你什么能力,给你带来怎样的成长
3.对于这份工作你还有什么不足,如何改进
半个小时的电面几乎没有提到专业和学校经历,看来还是对工作经验比较看重的。
另外很感谢广州的HR姐姐在我那么笨拙的表现后还愿意给我机会试试别的职位,让我感受了一下电面的滋味
经验:其实这些问题都是比较常规的,但是还是没有好好挖掘,认真思考过,机会真的只会青睐于有准备过的人
平时要多思考,每一件你身边发生过的事情都是有它的理由,也一定会给你带来一些影响、经验、感悟,分析并珍惜每一次的成长。
4.22号周一周二没收到通知就知道机会不大,果然今天接到电话说之前的岗位已经招满。
还是广州的HR姐姐,这一次则是在通知的同时再一次询问我对于后勤类职位的意向,我当然是愿意的,只要给我机会我一定珍惜,然后让我等后续通知。
这一次的对话时间十分短,又一次隐隐觉得机会不大。
不知是汇丰体制使然还是单纯是广州的HR姐姐善意,真心十分感谢她即使我表现的不怎样还是一次又一次致电给我机会,无论结果与否都对汇丰产生了很好的印象。
经验很少,勉强给大家一个参考吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘