大连大众发动机教师面试经验

先是答题 60道题 一个小时 基本上是公务员的题 然后又是编程的笔试题 一个小时 最后技术部长 组长 人事和文员四个面试官面你

只有一轮面试，部门主管和经理，问一些常规问题，完事一个问题用英文回答测试下口语能力第二天就给通过的回复，很效率！

感觉领导很不错 NICE  全称英文面试

外语很重要，当时有很多实习生去面试，面试官首先试探英语水平怎么样，英语好的进项目部等好部分，稍差点的进生产部，实在不行的就PASS掉。如果会德语的话，待遇会提高一个等级。

面试过程因不同时期不同部门和需求而随意变动，闲的时候精挑细选，N轮面试，英语面，中文面，每次1小时。需要人手的时候，随便电话问问，就给OFFER，也不挑三拣四了。有点2。

英语不行的就别去了。上机画图很简单。但英语要是不太好，基本没戏。毕竟是外企，对英语要求肯定稍微有点高。

自己过去的经历，和技术相关的，但是没有问的特别深，和汽车相关的基础知识，问了简单的的德语问题，会不会英语。

刚开始问了一些专业问题，一一进行了回答。最后面试结束时问了公司加班情况，瞬间面试人员变脸，他不下班你就不能下班，工资里面25%是加班费。呵呵……

工进行了两次面试，第一次是HR进行的面试，问了一些关于过往工作经历，以及离职原因，还有目前薪资待遇以及希望本公司给的薪资待遇等。

一个很普通的职位拖了一个半月才出结果，去了三次不说，已经定好的面试时间，两次都说领导忙，第一次压根没来，于是又去了一次，第二次竟然当场打电话问，一直强调自己是外企，工作压力大什么什么的，工作工资福利什么的一个都没说，很后悔为了它浪费那么长时间去面试，明知道我是在职，最后一次说过后联系我，又拖了好久才打的电话，服了，真的是多了不起的企业啊，至于这么耍大牌吗，完全浪费时间。不知道还以为工资给的多高呢。