LOREAL招聘面试经验

本次我在南京科锐股份有限公司进行面试，面试一共有三轮，第一轮是电话面试，后两轮为视频面试。面试的问题是层层深入的，先是问一些比较笼统好作答的问题，然后再越来越细致，越来越详细。

学校的老师帮我把简历发给HR，然后他们练习的我进行了一个大约半个小时的电话面试。主要都是考官在想我介绍公司的情况，她本人就是我这份工作的line manager，所以两个人就只是聊天而已。

网申通过后将直接进入Skype视频面试环节。从1,000人中挑150人进入selection day，大概持续20分钟左右，基本是常规问题： 1. Team work during research （R&I）。 2. Why this position, why L'oreal andcareer perspective。 3. Example of persuade people duringresearch （R&I）。 4. 工作中如何与他人沟通，学到了一些什么。 5. 你的专业和岗位是否契合。 6. 为什么选择欧莱雅。 7. Your academic achievement （R&I）。 8. 遇到难题的处理方式。 9. 觉得你在哪些方面可以加强。 10. Describe the big difficulty you met。

一面待面试 很期待讲述了过往在其他公司的招聘经历，之前在互联网公司招聘 与快消公司有区别 很期待到快消公司来从事招聘