金蝶软件视觉设计师面试经验

一开始就是总监面，没有太多的流程。总监看了作品集，没有说太多的评价，问了一些很简单的问题，就通过了。

面的实习生，我都去到深圳到办公室了，没有一个人理。 然后过了很久来了一个人，一开始没有自我介绍让我讲作品，讲完之后他应该才看简历，然后说了一句你才大二啊，我们只收大三的就让我走了。 虽然是实习生，但是感觉特别草率，而且办公室的人年龄都偏大，层高很低，氛围不好。

到了之后老规矩，先填一张表，之后来面试的也是一个视觉设计师岗位的人来面的，期间面试官提了很多非常专业的问题，由于提前准备过的原因倒没有很局促。最终顺利加入。

三轮。一面面试大概半个小时，二面hr面大概也是半个小时。后来还回去做了笔试题，做完笔试题后两天总监通知我基本通过。

首先我说下结果，没入职。这个主要的一个原因是这个部门只有一位设计师，和你一起工作的都是业务人员和运营人员。

接了两个不同部门的面试通知，自己作品不优秀 。面试官都挺nice的，给出了建议，金蝶总部大楼很棒，工作环境也很好。

面试过程：（广州场）金蝶来中大开了宣讲会，然后就是筛简历、在线笔试，接着就是1面了——统一专业面，没有群面。我面视觉设计师一职，短信通知说要带简历和身份证签到，想到自己面的是专业职位，所以就准备了作品集，面试时果然用到了，HR人很好，面试时态度很亲和，但是压力也挺大的，问及很多简历实习经验里没有提到的细节，由于个人实习时负责的范围挺小发挥空间不大，她转而又问了校园项目经历，这一块她还算满意，接着就针对公司业务直接问了是否有做过类似项目的相关经验，可惜我的专业方向不是做这一块的，这块没能达成金蝶选人的标准……此外，HR还问了对公司的了解程度，以及自己对于职位的解读等问题，这些问题就是考验面试者的工作态度和对工作的工作态度了。希望这个经历能给大家的求职带来帮助！

面试的是视觉设计师的职位，HR人很nice很专业，面试过程很愉快，可惜在双方的进一步沟通里，发现公司所需招聘的跟我想发展的岗位有一些出入，所以没有选择入职。公司位置很好，环境很好。