金蝶软件市场专员面试经验

笔试：市场专员的笔试主要是一些实际问题，比如活动的嘉宾临时来不了，结合世界杯来进行O2O营销方案等。 面试：会看你的笔试来选择性问你问题，个人感觉自己对市场理解不够，没说到面试官心里去。

进行初试～问了一些基础问题。自我介绍。询问了一下原先工作的具体负责工作以及离职原因。之后让我等通知不知结果会怎样。

熟人推荐见了HR，面后约定老大见面，最后敲定。

挺简单的，去公司感觉氛围也不错，跟hr交流也比较畅快，说三到五个工作日等等结果，挺想去的，平台在那里。

宣讲会当场笔试，第二天上午单面，下午无领导小组。节奏很快。无领导结束后立刻出结果，并且说面试到此全部结束，HR之后会跟我们沟通薪酬。然而interesting的是，之后又收到笔试题，笔试被刷。更interesting的是，我的文案对方并没有看，因为在线预览的阅读量没有增加。然后又跟我说要不要去另一个职位，又发了笔试题，之后还要终面。感觉好烦人啊，最终没有做笔试。当时过了的几个同学，除了我中途放弃之外，其他人都被调岗了。

先是经过用人单位的面试，主要是销售经理进行第一次面试，自我介绍以及对行业的前景，人事面试比较难，会考察你的逻辑性，出个题目叫你解答，拍板的是人事而不是用人单位，人事说可以就可以。

坐等半小时，被告知还需要等半小时；坐等一小时，被告知填一下应聘登记表；填...一小时三十分，见到人事，被告知等用人部门面试，两小时，被告知面试官午休了，感觉没有用人需求。

上午10点到的金蝶大楼，一开始会有前台人员待到会议室填表格，市场专员会有一份笔试题目填写，难度不大。填完以后市场部总监来面试的，大体问了以前的工作经历，做过的市场推广工作，以及聊一聊金蝶的业务和这个岗位的职责。感觉整个聊天过程是比较愉快的，幸亏之前有查过金蝶的一些基本信息，还算可以。之后是等待HR二面，结束后回去等通知。

面试过程：首先部门主管过来面试，感觉很成熟很有气场；问了些对市场的理解，怎么策划市场等等，面试了大约半小时后，一个好牛的大姐大过来，走进来后，瞬间感觉气压变低，瞬间矮一截，大姐太牛了！好希望在她手下做事！

一轮笔试，两轮面试，先单面，后群面，单面很简单，群面感觉自己发挥不好，面试官最后留下了两个发表了较多建设性意见的人和两个基本上完全没有参与讨论的人。