农夫山泉人力资源面试经验

本人情况是本科无经验，boss直聘要求学历是高中及以上。先是电话询问简历相关细节，然后加微信确认面试时间，用邮件发的面试邀请offer填了个信息登记表。第二天去线下首先让做一个电脑打字拼音测试，有点懵，因为没准备，所以打字速度有点慢，让我尝试了两次，第二次比第一次快了10个字。可能客服更看重打字速度吧，其他聊的再好应该也不是特别加分项，奉劝想来应聘的小伙伴提前练练打字速度。薪资并不是boss上写的那么高7～8k，询问了是由固定薪资+绩效+各项补贴。固定薪资2.5k左右，加起来有5、6k左右。以上，祝大家都能找到好的工作！

因为是在职，所以约的线上面试，面试官2个人，一位女士一位男士。主面官是女士据了解是IT部门打人，男士从头到尾静音未说话。会议约的时间是10点，我提前5分钟入会，结果等了10分钟面试官还没入会，催促了一下HR面试官才入会，第一印象感觉这个女面试官就很水，问的问题非常不专业，也不会挖掘应聘者的履历整个面试过程由面试者来把握节奏，甚至反问面试官。体验很差，这么大的公司面试这么随意，里面人的能力可想而知。

就打了个电话问了些问题了解下情况

不错

还行吧，流程挺短的

问了未来两三年的规划

很不错

挺好的

体验感挺差的。一共两轮面试，一面是人事，二面是用人部门主管和人事主管吧。用人部门主管没啥，人事主管全程像个250，不停地pua，结束了面试，还要告诉你好不容易来一趟，多逛逛。笑死人了，谁没来过上海一样。人事最起码也是一个公司的形象代表吧，看来这公司也不咋地。

很容易。正常都能过。没什么技术含量的问题。