宝钢集团电气技术员面试经验

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能。两个面试官，一个大概是领导另外一个比较年轻，都是女的，对简历还有各方面信息问的都比较详细，包括专业，包括个人爱好，包括对岗位的理解还有个人优势，主要是中文面试，只让说了英语自我介绍，有点磕巴，总体来说氛围还算轻松，但是问的东西比较需要日常个人积累，希望能过吧。

面试了一些比较深的问题

主要流程是先群面，通过群面之后下午再个面，下午个面主要是经理和HR面试。（其实我还没去面试，但是这个网站要先回答才能看到经验，以下是我搜集到的一些资料）大概率是要英文面试，要讲一下实习经历，在校科研项目什么的

公司给人感觉太冷漠了，连前台都是爱理不理的感觉，面试完浑身直冒冷汗。面试的是业务助理，但实际却要求你能够独立做销售。完备的培训机制，实际上只是一些经验的分享。整个面试过程非常压抑，再也不想来了。

先HR面试，会问问你的学校经历实习经历项目之类的，然后部门经理面试，问岗位相关的问题，气氛还是蛮自然的，正常发挥就问题不大

先视频面试，后面去上海工厂面试。

面试通过。环境高大上，交通方便。我面试的是外贸销售，面试很简单。就是总经理带着一个销售骨干员工，简单问你些问题，没有你期望的高薪。和我一起面试的人蛮多的，所以感觉人员流动蛮大，办公环境高大上，但是工作方式不是很令人满意，公司里面充满了监控，不能看手机。更重要的是，业务开发用的OA系统感觉比我的年龄还大，一切都围绕着总经理，邮件都要挂上自己的照片。

猎头推荐去面试，本来没有换工作的打算，猎头说是大公司能给到高薪就去了；公司位置比较偏，公共交通不太方便，没有问题是否有班车；生产车间比较大，感觉就是一生产型企业；面试的是3个人，技术总工、技术、还有一个做管理的；技术问的都是些正常的技术性问题，没有什么刁钻的造火箭问题；管理水平感觉一般，从认识到面试我的管理者给我的感觉都是不太专业；不过感觉这家公司的人都还是比较平和的人；因为当时没想换工作，所以要了一个比较高的价格，就没有后续了；后来在一年多的时间里陆续还有猎头给我推荐这个职位，不知道是一直没有招到还是招到的人又离职了；

外企面试非常人性化，给人的感觉非常舒服，涉及到技术的方面问的非常细，也是了解你对业务的熟悉程度，不过很多方面没涉及过的确实不知道，另外外企要求的挺全面的。

视频远程面试，一个人事部门的和一个技术部门的大佬进行双面，先是自我介绍，然后是针对你的简历进行询问，主要关心的还是你的经历，然后是交流沟通，可以问一些问题。