北京西门子非技术类实习生面试经验

有学姐推荐的，主要是聊下在校经历，具体学校学生会职位等内容，挺和蔼的。有个简单的英文小对话，自我介绍什么的，相对简单的。

第一轮电面，主要针对简历问问题，看经历匹配程度语言的话，可能会全英文，取决于你的一个回答，自我介绍中英文都可以，然后我英文，后来就全英文了....大概面了15～20分钟，下一轮面试会在3到5天内通知吧。

由于是同学推荐，有内推的前提，所以面试过程没有很难，主要是根据自己的以往的实习经历提问题，所以同学要对自己的简历十分熟悉，有时会提一些比较犀利的问题，但都在可控范围之内。面试之后有个复试，根据岗位内容而定，也不是太难，最终拿到了offer。

不是很难的过程，首先会有一个电话面试，大概了解一下你的基本情况和时间安排，满意的话会邀请你来面试，面试你的就是你以后的主管姐姐，一般都会很nice，基本上是对你的简历进行提问，大多都是自己主动说一些。

主管挺亲切，问了一些常规问题，自我介绍、职业发展规划、对实习的看法、自己的优点之类的。过程就是轻松的交谈，细节里会看适不适合要做的工作。

是CDC的部门面试电话通知面试地点，北京总部西门子大厦，流程如下：1，首先是无领导小组面试，题目是沙漠求生；2，笔试共两道题，解决方案及活动策划；3，单面，全英文。简短的自我介绍，然后是全英文阐释笔试的答案，留给你时间准备。之后说完，提了一个问题，也是关于你的阐述的内容；4，性格测试-答卷，可以带回去做，之后把答案发给她。本来说是中文面试，可能就只有英文的自我介绍，但后来临时变成全英文的。不过只要你能表达清楚流畅就ok。最后个人感觉，除英文外，他们更注重你在小组面试中的条理性，逻辑性。

看简历问问了我之前经历，介绍了下以后工作内容，问我如果遇到一些问题该怎么办。其实主要看英语能力和情商正常就好。

正式面试之前，接到电话面试，问英语水平如何，回答说过了六级，还可以，然后就开始全英语问话了，结果一句流利的都没有……没下文了…………无比尴尬。

12月份在应届生网站上投的简历，1月份打来面试的电话。就直接去西门子总部面试，北京总部相当气派。见到面试官后，首先做一个简单的英文自我介绍，然后用中文问各种问题：觉得自己是什么性格的人、自己的优缺点是什么。问完之后，面试官讲了讲工作内容，比较基础枯燥问能不能做。就完了。

电话通知，然后去了北京， 直接部门负责人一对一面试，就是问几个问题。然后就是笔试，一篇英译汉，一篇汉译英。