沃尔玛管理培训生面试经验

三轮面试加最后门店参观，总体很简单，展现自己就行了。还在比较offer。比较纠结。毕竟他那边工作环境不高大上。

刚开始聊一些有的没的，专业、家庭、学生会社团工作啥的，最后我一句话我是海洋科学专业，了解各种海鲜，可以帮助他们减少损失。

校园宣讲后进入面试的，总共说是3轮面，但是由于时间关系改为2轮，第1轮2个hr面试，基本就是基本情况，此次面试主要是深圳地区hr来招聘，不是我想要的地区，hr谈论了是否坚持选其他城市，由于这个原因放弃第2轮面试。我觉得总体感觉面试难度不大，主要看你是不是真的能来做。

写面经来攒人品啦，参加的是沃尔玛山姆会员商店2020届全国管培生的面试，珠海站。面试一共三轮，第一晚宣讲会，介绍山姆会员店，现场会有很多吃的提供，沃尔玛是世界五百强第一。 第二天早上进行群面，八个人一组，玩两个游戏，翻牌和解绳子，能否得出正确结果不是很重要，重要的是在组内的表现，楼主当时两轮都没有担任组长，但表现还算积极，通过率一半左右 一组八进四或进三，游戏结束后回到等候室，当场公布进入复试的人选，会有一张纸给进入复试的人。下午进行复试，主管hr二对一单面，会问实习经历，对宣讲会的感受，我们要的是你吗？为什么要你？还问了期望薪酬，能不能够接受全国轮岗？一些半结构化面试的问题。 面试完之后大概三四天会有电话打给你，通知最后一轮考核、巡店参观，第二轮通过率也是一半，巡店参观会有商场主管带领，介绍整个山姆的商品、采购、特色等知识，从早上十点一直到下午四点，中午饭一个小时 需要自己解决，下午需要分组体验不同岗位，最后会他们门店的培训室，会对今天一整点进行总结和分享感受。巡店结束后一周会有电话，问你巡店的感受，毕业前能不能来实习，能否接受全国轮岗，目前手上有没有别的offer，然后最后说下周会有结果。下周的周一下午再次接到电话是录用通知。

主要是常规化问题，对简历的挖掘以及性格的测试

你了解的有关山姆的相关信息

最开始是宣讲会，说什么他们山姆店是专为富人提供服务的公司，说实话我家办了山姆的会员卡，真是特别坑，不是为富人服务，实际上就是骗人消费呢，价格比网上贵很多不说，当天退卡的消费券还要求换成现金给退回去，这种服务理念的企业，不进也罢

HR很nice，面试主管也很好，氛围很好

沃尔玛 AI 面试：面试时长10分钟左右，一共6道题1、请做个三分钟以内的自我介绍，如果有校外兼职或实习的经历，请详细谈谈当时做了什么，做了多久。（3分钟内）2、请介绍一个你在学校里曾经参与或者组织的活动、项目等。详细介绍这个活动或项目的预期目标，当时你具体做的事情，最后目标达成程度如何。（3分钟内）3、在最近几年里你经历过的最有挫败感的一段经历是什么，你是如何度过的？（2分钟内）4、请介绍你学习本专业领域以外的新技能、新知识的经历，详细谈谈通过什么方式方法学的，学了多长时间，目前达到怎样的水平。（2分钟内）5、你对我们的管培生工作内容了解多少。为什么选择应聘我们，你在应聘时更看重公司的哪方面？（2分钟内)6、我们每周工作40小时，休息1-2天，但周末和节假日通常要上班，平日安排休息。我们分早班和晚班，早班6-7点上，晚班10-11点下班。你能接受这样的工作（可以接受，不能接受，唯一的选择题）

一面美国方面的主管，开始五分钟就觉得有戏，天南海北聊了二十分钟最后说希望我通过二面。比较容易，很chill，但同时也让人觉得不够专业，以及公司很缺人...