江苏恒瑞医药分析研发面试经验

面试表现不是很好，但是总体表现比较缺人，说可以要。但是办公环境比较小，而且工作量比较大，假期少，最后没去。

本人当时面试算是“不速之客”了，因为那时候刚毕业找工作其实磕磕绊绊，最后没有办法乘公交直接来到了公司，刚好遇到面试，请求HR给予面试的机会。专业问题占得比重较少，面试官多是部门经理，主要观察的是应聘者的思想品德、上进心，能否从集体利益角度考虑问题。

面试很简单，市场有没有经验，资金可以垫吗？你为什么要从上家公司离职，这个问题看起来是个很普通平常的问题，其实不然。越是普通平常的问题，其实越能回答出水平，可能因为你在回答中展现出来的一点点特质，变成了录用你的一个加分项，或者说是减分项。

比较专业，问一些专业知识，做过的课题项目等等，某些反应的具体应用，还问了发表文章经历之类的事情，也介绍了部门内部的一些情况。

面试很简单，大区经理和hr一起面试，后来安排给各办事处，介绍自己的个人情况就可以了，问你的简历内容，你就据实回答就可以了，整体很顺利，气氛很好没感觉到不好的问题。问你拿到几个offer据实回答就行了。

一共两轮面试，现在已经过了一轮面试了。成果还要等通知，两周的情况。1，为什么选择CRA，对CRA和CRC有什么看法？2，如果CRA和CRC在临床上有争议怎么办？3，CRA无法和志愿者沟通怎么办？

虽然没去正大天晴工作过，但是从跟它的招聘人员几次打交道下来，觉得这个公司的人员既傲娇又没素质。以偏概全，能培养出这样员工的公司，其企业文化可想而知。 第一次，是18年我在北京找工作的时候正大天晴要我去南京面试，说是报销车费。当时还在职去南京一趟既花费时间又得请假扣工资之类的，关键是啥也不说清楚就直接去面试，如果他们能给你的跟你期望的相差太远，根本就不值得去南京面试一趟，最后约的视频面试，面试完之后就不了了之了，一点回信都没有； 第二次，我最近在杭州找工作，又是正大天晴约我去面试，面试地点竟然是必胜客！到了之后给人发微信也不回，之后等到了九点之后打电话，人才慢悠悠的下来。开始就说，面试有两轮，第一轮之后5到7个工作日给回复，面试完之后，让我硬等到5个工作日之后厚着脸皮去问人结果，结果是人根本不搭理我。你说他可能没看见微信吧，好我生生等了一天，还看到他发朋友圈去给他点个赞提醒一下，还是没有回音； 第三次，也是他们招聘经理找到我，邀请我去面试他们产品专员的职位，当时正好面试了第二张图的，还不好意思一下面试人公司两个职位，人说没关系，可以的话，马上跟大区经理联系，同意了之后，又是没有回信了，等了三天再问了一次，说马上跟经理联系，我还专门强调了下有消息麻烦告知一下，答应的好好的，结果呢，一如既往，没了音信。 你说我也够傻的，能在同一棵树上吊死三次，关键每次还是你们公司主动联系的我，你们这样做真的好吗？人的名树的影，名声倒了想要再扶就起不来了。本来有图片为证，可是这块不能发图片。

在广州区，面试分为两轮，一面是HR，问一些基本信息，学习经历和实践经历，问职业意愿，对岗位的理解，以及为什么选择这个岗位等等。二面是大区经理，也是问了一些职业规划，和岗位相关的问题，整个面试氛围很好，更像是朋友间的了解，看他们内部工作氛围也还行，但是还没有入职，具体情况不清楚。

第一次hr，第二次省区经理，沟通过往工作经历，公司特点等，整理来讲说的还是比较清楚地，基本了解了情况。

校招听宣讲会投递了简历，9天后通知面试，只面试一轮，面试官应该是人力资源主管吧，问的问题主要是三个方面：1根据简历提问（比较深入，所以必须提前准备）；2专业知识；3个人信息。面试时间准时开始，大概25分钟左右，面试结束后第3天收到通知谈薪酬。