美泰玩具质量管理工程师面试经验

是我面过最无语的公司 不停打断你 不断问你上一家公司的产品和价格和客户我已经告知了不方便透露 还是追问然后问到她不感兴趣的地方 直接当着你的面玩手机 还跟另一个部门主管说 谁谁谁给你发了信息部门经理非常强势 希望能问点实际跟工作有关的问题把

感觉HR刷KPI 面试邀约时候很nice 面试过程不愉快 比较敷衍 好像只要投递都请去面试 现场答题 后面是HR面试 面试结果两三天无结果 感觉没戏

电话面试就是基础问题没什么太大难度。下一轮视频面试的话，就是用微信视频，有两个老师轮流进行提问，面试难度还行

面试做了个自我介绍，然后没问任何运营相关的细节，问我离职原因什么时候入职，就结束了

面试体验特别不好，全程不到2分钟，hr过来给我讲外贸主管这周请假了，让我视频面试，我都过来了，她让我视频面试

第一次尝试行政专员，面试仅在公司前台旁边的接待区，面试我的人也不说自己是谁，问了几个简单的问题五分钟就结束了，不知道是不是面试行政专员才是这么简单粗暴的。后来回头问不通过的原因，说是我的表现很好，但对比其他有更好的人选了。合理怀疑hr是不是在刷KPI。

地方好找，就是费点脚程。高德导航提示步行5分钟，实际走了十多分钟。面试前：在一楼大堂填写一张信息表和一张笔试题（2道题，合理范围。一道翻译题，一道实操题）面试中：面试在五楼。奇怪的是那道翻译题和工作毫不相关.... 我也是有点懵。多年笔译经验的我理解题目的方向错了，导致没有翻译的很准确。里面有一个词“common goods”，主管说标准翻译是“****”。但是吧，我从业十几年了，没见过这个词是用“goods”来表达，只能说学海无涯吧。我回到家在google搜寻了一遍也没找到“goods”是这个用法。这个中文比较通用的英文单词，我也跟主管讲了，不知道对面试有没有帮助。（抱歉有点啰嗦，对专业性内容比较执著）面试过程比较顺畅，没有太多奇奇怪怪的问题，都是围绕岗位来的。面试不难，但是我感觉不太能通过。可能他们看到我的履历比较少关于总助的。毕竟30+转行是比较容易夭折。大胆展现自己的优势就行，加油打工人

在招聘app上面聊，没和我说清楚这算不算面试了，问职业规划，培训完我最短什么时候走，我不能一直留下来吗，一直问我什么时候走，问我喜欢小公司还是大公司，创业公司，聊了很多天，没和我讲专业的问题，公司情况，待遇其他的，她说他们公司是创业型公司，希望找有抱负有梦想的人去寻梦的感觉，我就问了基本保障有的吧，他说工资要和你能力挂钩，就一直不讲工资这块，一直聊梦想。 最后问我外面设计师大概都多少工资的，我说了我面试通过的一家公司的工资，她还问我为什么不去那一家，我说时间问题，他还说可以去那家在问问，我好像是在面试您这边吧，一直叫我去另一家，不合适就说啊，我问面试结果，她说现在还不算面试，只是聊一聊，大哥聊可以，能和我讲讲这只是聊不是面试吗。

一般 全程没见HR 几分钟结束 合理怀疑刷KPI

公司实行年薪制，每月发1-2千生活补贴，适合宝妈