北京紫光华宇软件股份有限公司测试工程师面试经验

网上投递简历，北京总部HR会通知面试时间。先做笔试题，笔试题一个半小时做完，有各种类型题目，题量偏大，最后还有编程题，一般很难完成；但是个人感觉不管笔试结果怎么样，都会安排你二面的，所以一定要坚持做完，不要半途就放弃了。 一面一般是一个测试经理，会问很多技术问题，主要偏向硬技术问题，即答案是唯一的那种，会重点考察linux，数据库等知识； 二面会是部门经理，部门经理一般都是电话面试，部门经理也会一些技术问题，但是这些技术问题更多是开放式问题。然后更多考察的事综合能力，会问你职业规划，接下来技术学习计划等。 三面由HR电话面试，这一步基本都是走流程，一般没有太大问题。过几天就会通知你面试结果。

首先是笔试，题量很大，包括了Linux，数据库，编程，逻辑思维题，做了一个小时都没做完，并且是在别人的工位上做的，这点体验不太好。 之后是两轮面试，第一轮问了些之前工作内容，穿插地问了些数据库和Linux以及编程的问题。第二轮问的差不多，也是一些专业的问题，还问了职业规划什么的。反正我自己都感觉不会过，并且听介绍兴趣也不是很大。加班很严重，说的晚上两三点问我介不介意。并且加班没有工资，调休也基本调不了。

面试有3面，一面笔试，和测试理论、中间件相关的问题；二面是和从测试经理谈，主要问了些性格方面的，了解你这个人的性格，3面是副总面，问了技术的和职业规划

校园招聘，然后进行的视频面试，一面是技术面，和面试官聊了将近一个小时，主要问数据库，测试用例的编写，软件的生命周期，期间也有聊天，心理感觉很轻松

约的十点，提前到了干等了一会，然后给了一套题，简单的测试相关问题，一会就答完了，不过感觉对岗位要求比较高，问了一些问题没打上。

需要简单的熟悉数据库和测试的基本知识，会考察测试一个软件，从多个角度去阐述怎么测试。

面试有一定难度，一直比较担心的就是测试环境和之前用过的测试环境不同。提前做了一些功课，但是感觉经验还是不太够，希望能过吧。

一共两轮面试，先技术面，针对简历进行一些提问，二面HR 比较冷淡，就听你在那里说，都不难。

首先是笔试，都是计算机基础知识与一部分测试技术基础知识，之后是技术部的面试，包括自我介绍，回答问题的流利程度，职业规划，然后就是对一个软件你会怎么测试，会出现哪些问题。

笔试题就得90分钟以上，还没做完，我看其他人点评工资低，面试也说这个问题了，我觉得低于市场价格很多，估计真的是适合应届生，学习经验。