三胞集团市场专员面试经验

其中有几个厉害的，最多俩个，其他打酱油，注意一些细节，问一些无关痛痒的话，比如如何处理人际关系，你的性格，还有一俩个专业问题。

面试分为三轮，第一轮人力，人力面试主要是谈谈你的情况，以及过往的工作经历，大概的薪资范围，一般如果没有什么大问题都能过，第二轮，成本部门负责人，感觉这轮很搞笑，有点菜市场买菜的感觉，非要压低一点薪酬，所以到这儿就直接放弃了，第三轮面试没去。

感觉可以，面试三轮，比较注重能力，有经验的优先吧，在学校有职位能力者也可以

很随意，就让描述了一下工作经历。

首先是自我介绍，然后单独面试，面试完通知笔试

有一天给我打电话让我去面试，我心想恒大让面试，那一定去看看，提前一天就去了呼和浩特，休息好。 第二天一大早就到公司，应聘的人超多，我从9:00一直等到12:30才让我进去，先是自我介绍，然后面试官说我觉的你适合工程部，然后让我去工程部，工程部那的面试官没有来，继续让我等。 等到2:30，来了面试官，我那时已经就快饿的虚脱了，面试说请自我介绍，我哪有第一次那种介绍，就想赶快完事，问了一些专业问题，突然说我皮肤好白白，你是怎么保养的啊？擦防晒霜啊愣货！如果去工地就晒的不像样子了，面试完就说等消息，我真想说我去年买了一块表。

通过校园招聘去的，一面问了些对恒大的了解，如觉得恒大的楼盘好在哪里，二面问了问平时情况，最成功的事，优缺点之类的，三面地区老总面，也是问了些大概情况，感觉比较重视学校背景、学历和在校任职经验，进入三面的都是211的学生和学生会***之类的，不过最重要的还是当场表现。

两轮面试，一轮无领导小组讨论，题目是员工处理事情的优先顺序，然后情景模拟一下领导和员工的对话，第二轮就是面试完一面的第二天，面试的成本管理岗，面试官一人，应该是主管之类的，看了看简历，问了些问题，一分钟自我介绍，问了工作地点，职业规划，有没有这方面的实习经历，感觉还好，说一周后给答复，没有接到答复，后来听说就要了10个人，五个人是在那以前实习过，一个是家属，好多人感觉很愤怒，大家应该平常心看待，再接再厉，会有更好的。

面试我的主要是内蒙区域经理，他对我之前的一些在校表现以及今后的一些职业规划进行了询问，那么之后就对我的今后的主要工作内图片能够进行了阐述。

中午接到面试通知，说下午五点开始，我当时正好不在呼和浩特，所以准备的不是很充分，只穿了便装去得，到面试地点已经是晚上6点多了，进去后看到很多面试者，装订完简历后，等了大约半个小时，工作人员他通知我去排队等待面试，我们一组一共有6个人，我排最后一个，终于等到我们一组了，先是一面，以为24、5的面试官，先让我们各自自我介绍，然后就开始挨个问一些和房地产有关的问题，大约10分钟就结束了，让我们出去等一下，片刻通知四位同学进了第二轮面试，其中没有我！第一次面试虽然没成功，但是也学到不少经验！！