三胞集团融资经理面试经验

一面：无领导小组面试：给出方案进行排序； 二面；结构化面试：不需要自我介绍，与地区人力总监一对一面试

中海的面试一共5轮，最主要的是前三轮。第一轮题目“我的核心竞争力”，一分钟演讲，这个题目是提前一天和你说的，提前准备即可，演讲的时候不要太卡壳就行。 第二轮市随机演讲+群面，抽到一个随机题目就开始说，其实说啥都无所谓，关键能自圆其说就行，不要老想着往题目上靠，讲过故事都行，只要你讲得好。 第三轮是hr面试，主要就是唠家常，家庭啊、学历啊、为什么选这个工作什么的，其实整体下来，只要沉得住气自信就行。后面两轮是见公司领导和去深圳总部参加体验，基本不刷人的。

1.投递简历； 2. HR筛选后电话了解基本情况； 3.现场面试，了解工作经验和与工作的匹配情况； 4.一天后通知结果。

在呼和浩特人才市场获得面试机会，当时由于人流太多，递上简历后，简单询问了实习经历，个人规划后，留下了联系方式。本来面试的是销售，后来他们的项目部给打电话，建议我接受项目部助理的第二轮面试，由于之前不太熟悉房地产项目运作，做了很多准备。第二轮问了有关房地产项目流程的大概认识，遇到一些情况的反应，遇到上级人员的应对措施。

一，建筑专业的试卷，根据成绩进入下一轮。上面基本都是一级注册建筑师的题目，你只要准备过建筑师考试就可以很快的完成。第二，面试，会有一些开发设计流程问题进行提问，我们只需要根据正常的开发设计流程回答就可以，然后聊一下你对恒大的理解就可以。

十个人一组，进去之后有四个面试官，紧接着每个人有三十秒的自我介绍，然后面试官针对感兴趣的一两个人进行提问，如果你被提问了，那么恭喜你你可以进入笔试了，笔试时间一个半小时有恒大的基础知识和行测，个人觉得比较难。

很随意，就让描述了一下工作经历。

首先是自我介绍，然后单独面试，面试完通知笔试

有一天给我打电话让我去面试，我心想恒大让面试，那一定去看看，提前一天就去了呼和浩特，休息好。 第二天一大早就到公司，应聘的人超多，我从9:00一直等到12:30才让我进去，先是自我介绍，然后面试官说我觉的你适合工程部，然后让我去工程部，工程部那的面试官没有来，继续让我等。 等到2:30，来了面试官，我那时已经就快饿的虚脱了，面试说请自我介绍，我哪有第一次那种介绍，就想赶快完事，问了一些专业问题，突然说我皮肤好白白，你是怎么保养的啊？擦防晒霜啊愣货！如果去工地就晒的不像样子了，面试完就说等消息，我真想说我去年买了一块表。

筛选三次面试加一次笔试 过程很漫长 层层刷人 比例基本上是百分之十 很残酷 最后留下的是个位数 不仅需要学历经历要求 还有气质身高 能力口才 各方面的要求