奇瑞捷豹路虎汽车有限公司汽车工程项目管理面试经验

面试刷人很多，简历初筛之后无领导小组又刷了不少，无领导巨难，看问题都没咋看懂，反正就是自己把自己分配到的方案推销给其他人说服他们，路虎不喜欢说话多的也不喜欢不说话的，合理发挥就行，二面就随便聊聊吧，学生不看重专业知识。

社会招聘:目前已经拿到offer，等待入职。 面试分为三轮，一轮人力资源面试，一轮直线经理电话面试，一轮直线经理和高级经理现场面试，现场面试需要准备中英文的Topic PPT 。三轮面试均需要英文，开始全部为英文，面试官觉得需要过关后会切换成中文。 作为一个工作两年的二本毕业生还是很幸运的，很珍惜也很期待即将入职的这份工作，各位小伙伴们加油哦。

我是有多年工作经验的，面试中有一位人事小姐姐，两位部门经理，部门经理会连续提问，都是工作中比较细节的问题，需要对于工作非常熟悉。还有要对过往的工作总结，要知道自己哪个事情没有做好，为什么，学习到了什么。还有PPT思路清晰的讲好就行了，ppt的内容要懂，讲的时候部门经理还会提问。

一、简历投递，宣讲会现场一定要签到，否则可能没机会收到面试通知。 二、一面一面为无领导小组讨论，会给一个大约8-10页纸的资料，给20分钟阅读，并解决资料中给的问题。负责任地说，本人面试过的所有无领导小组讨论，奇瑞捷豹路虎当属最难的。因为这个资料给的问题相当于一个项目经理承担的角色，解决一系列各种复杂的问题。最后通过40分钟讨论，得出每个问题解决方案。 PS：讨论过程中一定要有人负责计时，有能力这可以担起leader的角色。否则整个小组都会崩盘。 三、二面技术面，一对一。面试之前会受到一张纸条，上有英文面试题目，例如你对未来电动汽车行业发展如何看待（英文的题目，要求用英语回答），准备5分钟后上楼面试，见到面试官后，第一个问题是英文自我介绍，然后简单了解一下你简历与岗位的匹配性，同时会问一些与岗位对应的专业问题，答不上来可以说你凉了。最后英文回答你收到的题目。回答时间3-5min英文自述。结束后根据面试官情况，可能会问其他工作规划与人生规划等平常问题。最后问你期待的薪资是多少（一种陷阱）看你怎么回答了。 PS：如果前两轮面试好的的话，会进入终面。如果表现不好，出门后悔立即收到面试失败的通知。 四、终面收到终面通知后，大约在11月初（非常晚，要有耐心等待了），去常熟准备15min英文ppt汇报，两位英国面试官，一位中国面试官。看自己口语水平。临场反应，运气好就会拿到offer。运气不好刷人比较严重。 最后祝你好运，如果对CJLR很感兴趣，可以好好准备。