58同城产品运营面试经验

我投递应聘的岗位是A，通知让面试的岗位是B，马上就与hr沟通了，明确表明我要去A，HR表示是一个产品线，已经沟通好了，让我照常去面试，我坐了两个多小时的车去面试了，面试官的是岗位B的面试，现场给hr打电话HR说，A的岗位筛选没通过，认为B更适合我，不早说，我之前还反复确认，HR还各种托词，事情做成这样推脱理由还1234，真是大厂hr的素质啊，浪费我的时间，更浪费b岗位leader时间（psb岗位leader人很好）。 我与hr电话沟通全程一个脏字没有，语气也相对平和，hr说就这样吧，自己的工作失误，一点歉意都没有，希望贵公司对于公司面试流程进行严格梳理，同时对于员工应该培养勇于承担错误的品质，本来和我道个歉就完事了，完全站不住脚的托词理由1234，真是讨厌至极！

一面是电话面试，面我的是一个男生，不算太难，就是问了问简历的相关内容，然后问了下运营和产品的关系，现在在等第二轮面试。

是微信群里看到招聘信息，晚上7点多发了邮件，3分钟后便收到了面试邀请，第二天早上去面试的，可能早上没吃东西，加上路途远，到了之后感觉精神不好。一面是产品经理面，当时问了简历，问我怎么做活动的，可能回答的有点模糊，不是很满意，又问我怎么做产品分析、对比，问我目标薪资。面试官很nice ,就是自己表现的不太好。

 一面 2、挖简历经历3、反问

  流程很快，一面二面都是男面试官，但聊得挺开心的，一面面试官也指出了我简历上的一些问题，总体体验感蛮好的，希望HR面顺利

1.自我介绍 面完后通知再做一轮笔试python 代码数据运营题

我是经过我一个妹子同学内推进来的，基本一面就是HR简单有的没的聊一大堆。然后就引导到我未来主管的工位那儿了，二面开始：主管让我说说对58产品线的认识，我就简单把我赶集网实习时候的经历说了说，什么精置优刷四大产品巴拉巴拉的，然后让我介绍了一下下我之前在一个私企的工作。我说了一下，之前是做项目的，我就简单把流程描述一下。然后我等通知~

地址：地铁周边  环境：好 感受：管理很乱  员工激情不是很高  面试官能力不怎么样（男） 一脸不屑很狂 见过百度、联想的面试官没见过这么无语的 经常加班工作时间长 薪资不怎么 望斟酌  

58同城 产品运营二面过程比较轻松自然

因为有这次面试，头一次去58总部，同时也是其新的着力业务——58同镇，心里很重视。只是从专业角度、过去经历都未能很契合，以及个人性格也非加分项，所以还是很遗憾。不过部门负责人很有能力，非常敬重她，我能感受到她是一个非常好的leader。这里都是实干的人，我非常看好58今后的发展。还是希望今后能有机会，加入个实干且斗志昂扬的集体吧，感谢这次经历！