佛山市顺德区阿波罗环保器材有限公司成本会计面试经验

简单自我介绍，再问相关工作经验，优缺点之类的。还有现场做题太浪费时间了……

就是很简单的工作，工资待遇一般，大小周

面试本身还是很简单的，有两次面试，但两次的面试官都差不多。这公司是卖通风换气设备的，工作内容主要是渠道的维护与开发，其实跟其他公司的渠道销售也没有什么特别的，无非是问经验，谈待遇，还顺带考核了日语（但也被强调日常工作基本用不到）。对渠道销售的理解，对暖通行业的理解都会被问到。公司是日企，待遇方面没什么亮眼的地方，但是管理和各种规章还是很正规的。

面试还行，不是特别专业，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

HR通知面试先在网上填好他们要求的面试简历,面试当天带去给HR,然后就是上机画单体,2-3个小时完成,再去见部门总谈,总体感觉良好.

首轮面试面试是HR，听说读写，主要考察外语水平，自认口语水平一般，有些问题没有准备好，期间也有问到离职的原因等等，好像比较关注这个方面的因素，然后约了时间准备第二轮的面试，感觉难度中等吧，也没有特别感觉行还是不行，另外简单谈了一下一下待遇，也能做到正面回复，这个比较满意。

一轮面试，简单聊聊自己的情况个人的简单介绍，另外就是关于相关专业的一些基本常识，对公司看法见解以及希望了解的情况； 二轮笔试，一般是给一份图纸做一个植物定位配置和简单的设计说明，一般难度不大。

面试简单，公司的主力军都是外地人，所以是否能在当地安稳留下是个很重要的因素，公司因为是做工程环保的，所以几乎所有分公司的地理位置都很偏僻，要考虑是否耐得住寂寞。

先是HR简单面试，然后带去园建组上机做测试，测试题为画一个水景的平立剖，时间为3小时，画完之后打印出来就去给部门经理面试，面试主要是了解作品集及测试题，而后就等通知，一般要的话会在2天内给到答复。

笔试 笔试两张纸，正反面，一面差不多5道题，基本都是一些八股文，面向对象啊，jsp，http状态码，设计模式什么的(但凡上过两年班的都会觉得这些题毫无意义，又臭又长，而且后面面试基本不看笔试内容)技术面，听说项目经理跟技术组长都出差了，技术面的是一个看起来就刚毕业的小伙子，随便问了点问题，多线程，redis分布式锁。重点是总经理在技术问完之后会问你一些项目的情况(不涉及到技术)，离谱的是经常打断你说话，只想听自己听到的，没有听到专业名词就认为你说的不对，问你职业规划，问你怎么看待加班，最后问你团队成功的关键是什么(就是想PUA你为团队奉献，多加班，多揽活)，整个过程因为这个总经理的傲慢和无知，非常的不愉快人事面，其实就是技术面完觉得你合适进来谈薪资的，进来直接压你薪资，然后想让你尽快入职，公司是叫蠢材科技，boss上招人用的是金点科技？平时加班餐补，周末加班调休或者加班费(加班费按照年度项目完成进度的百分比算的，比如完成进度是60%，那么加班费就是日常工资的60%，就离谱)，最后提示你会外派，可能会派去别的地方驻场开发(解释不是外包)