佛山市顺德区阿波罗环保器材有限公司产品结构设计工程师面试经验

面试分为两轮，初试是做笔试题加面试，笔试题考察的是基本思维逻辑和基础知识，都是大题尽量把思路写下来。然后会有技术面试，问的是笔试题上的答题思路，遇到哪些开发问题如何解决，职业规划等。面试官会把你的回答简单记录，这个留到复试用。复试由三位经理面试，两位比较亲切，一位板着脸。问的是职业规划，家庭情况、做过的项目等等，主要看表达能力和稳定性，还有人品。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

人事先简单的问了一下你的基本情况，如实回答就好，期望薪资等等，然后会简单问一下你以前公司的情况，和你负责的工作内容，没有什么问题，会推荐到下一步，技术面，技术主管出来面试，这里就比较细节了，问了以前的做了项目的经历，负责那一块，项目流程，具体做了什么等等，和技术相关的，然后就是问你对公司的产品的了解，简单给你介绍介绍。然后结束了整个面试需要1个半多小时。再说一下，网上给你的薪资和实际给的偏差很大，技术人员都很实诚的啦，你早说这么低，都不带去面试，而且地点很偏，不建议去。整体感觉不好，得到offer，但是没有去，所给薪资太低，不买公积金。

入职前要做职业体检，对身体有要求。感觉没有什么职业病的人，身体健康的人会容易通过。年轻力壮的也容易通过。

一面 面试前HR要求做一个笔试，其中包括性格测评和语言推理,数学推理(主要是一些类似销售数据分析)。然后两个面试官(都是部门项目经理)一同面试的我，先是自我介绍(中英文)，总体觉得还行，后来就是HR谈薪资然后等消息。

来了直接笔试，都是一些基础题，然后会有两个年轻小伙来面试你，主要问项目这块，没啥难点。问了一个多小时。招聘上挂着高级工程师，但是看到人就找过去面试，感觉去充数的。

面试还行，不是特别专业，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

感觉靠谱。面试官nice，1对1面试，2轮，看中专业技能，有收获，有笔试。校招。一轮面试，面试问家庭情况、对园林行业的了解、对公司的了解、对绘图和办公软件的熟练程度，针对简历上的一些经历提问等等。面试通过后有一轮笔试，笔试试题是寄过来的，视频全程监考。

一面是HR，问了一些简历上的内容，和对公司的了解，还有接不接受大小周等等

到公司先做一份笔试题，做完成后，会交于评分，然后下一场直接面试，完成后回去等结果。笔试题有逻辑题、技术题，还可以！