米其林轮胎销售工程师面试经验

平台上交流了一些信息，确认岗位内容和要求。询问了个人工作经验和薪资期望，由于对产品不熟，没有继续下去。

简单问几个问题 工作经验与能力

一般般

一面 技术面试:工作经历，英语测试，就项目展开一下总监面试:1.工作稳定性，为什么换工作，怎么筛选新工作的，确定是自己想要的工作。2.如何解决工作中问题的。3.做这份工作的有什么样的优势。4.还有让我看一份图纸的局部，现在后知后觉感觉有些问题是知道答案的但是当时没有理解清楚意思。感觉不太好，问我找工作为什么不去现场找？你想从这份工作获得什么？还有为什么没有问清楚问题，跟质问我一样，有些无语。

初面过了之后，拖了一个多月二面是线上面，聊的好好的，不知道怎么就挂了

问了些简单问题，能都接受加班啥的，问了性格、学历。

一面：lm面，人很好很有亲和力，最后介绍业务也将了很多。主要是围绕简历问问题，问思路和项目的考核指标是否达成问了离职原因和职业规划自己的优点缺点这些二面：终面老板面，人严肃很多，比较专业让我自己挑一个项目讲，从而证明我在简历上写的能力；问了一些对运营本身本身的思考再次问了离职原因有一点压力面的感觉，但总体比较轻松。

一共3轮面试，HR面，平行业务负责人面，SVP亲自面，整体比较轻松，基于历史工作经验，并提出了一些比较tricky的问题，看个人反应。

面试C++开发工程师的岗位，猎头推荐的，最后反馈说不合适

还不晓得结果面试比较简单，项目经理和一些技术栈最会做了4道题