浙江正泰电器股份有限公司财务面试经验

面试比较简单，分机考和面试，面试官非常和蔼，整个过程非常融洽，面试需自信，有活力。充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

有三轮，一轮是大区经理面试，问的是比较专业的一些问题，先自我介绍，然后谈谈对销售看法，大学里做过什么，什么让你影响最深刻。 第二轮是群面，一轮过了的5个人一起参加群面，面试官是市场总监，问的是一些家庭情况和一些销售实例你如何应付，如去拜访一个客户要准备什么，如果客户不要你会如何去说服对方等。

就人事通知面试 然后生产经理过来面试 问一下基本问题还有未来发展就过了

需要很长时间，要对各个方面的问题，提出相应的看法和建议。如何解决人才引入问题，如何解决绩效考核问题，如何解决薪酬结构问题，如何解决培训效果问题，如何解决成本节约问题。

主要是压力面，太离谱了，一直在否定你，还好抗了下来。

我是前几年去德祥机械面试的，老板很专业地问了些问题，关于气胀轴这方面的知识我懂的不多，我以前是做成品销售设备的，对于配件了解不是很多，只是知道一些简单的配件名称，王总说销售的理论都是相通的，都是要与人打交道的。后来还带我去看了他的厂房，了解了一线的产品加工过程。 第一次面试通过后给我留下了良好的印象，后来我就在他厂里做销售做了近一年，由于个人家里的原因离开了一段时间回老家了，但在工作期间还是给我留下了很好的印象。

还可以，问的很详细，面了两个小时，面试通知很快就能告知，

浙江正泰电器股份有限公司每年都会来我校招聘，当时应聘的是生产管理员，我学的专业是工业工程，专业对口，所以面试的过程中，面试官问的专业问题我也能答上来。总体来说，只要你对专业掌握的很好，有自己的想法，面试的时候，还是很轻松的。

面试比较专业，分了两轮。一轮基本面试，并针对岗位需要留了“作业”，在确定之后，进行了二轮商量薪资之类，过程很愉快，也比较轻松。

目前面了两轮，一轮是电话面试，就是问一些java基础和框架，问了mybatis的源码和springclound，二面是现场面试，总共有三个部门同事和一个hr远程，问一些业务能力和个人的综合能力，问你之前的工作业务是否了解，问你在是怎么看待加班的，如果有同事在上班的时候玩手机会怎么处理等，现在在等通知吧。出结果挺慢的