泰格医药临床研究面试经验

第一轮单面，因为不是专业方向，所以转到了大宗商品国内贸易岗，面试过程大概20分钟，就自我介绍，岗位素质要求，根据你的经历说说有没有可以帮助你胜任这个岗位的，然后是一个case题，反问。

首先是HR面试，随便聊了一聊，没有过多专业问题。二面是技术面试，主要是准备一个PPT介绍自己的过往研究经历，根据你的背景提出了一些技术性问题，最后一面是老总面试，主要是问你对职位未来发展的看法。

因为是应届生，主要问的围绕简历上的问题，面试官很好，问题也都是最基本的，没啥难度，没有专业题

你的优缺点

借着迪安的名义给深海冷链招聘，办公在一个破旧的仓库上面，上去没电梯，自己爬了五楼，hr专业度一般，面试不怎么样，首选办公环境差，其次不太尊重人

一面 还行比较困难

感觉基本上就是给新人hr叫过去练手的，好多岗位很早就挂着了，那边的部门还是第一次面试人。当天冒着大雨来回花了两个多小时的时间。

一面 主要问技术，一些常用的hashmap aqs redis等还有分布式理论主要问项目，及常见问题，在项目中的难点，分布式锁，及分布式锁会存在问题，如何解决的

面试总体来说不难的。电话面试和现场面试结合起来。电话面试：hr简单了解一下自己的情况，都是关于自己的问题现场面试：会一些比较简单的案例题目、以及压力测试同步进行，

面试要笔试，部门面试后要负责人在电话面试，研发部门有上海和杭州总人数前端加后端6个人、了解到的招聘的并非是维健医药而是子公司杭州嗨诺，业务模式是研发属于乙方、甲方是维健医药所以这样会有甲方提需求包括多次更改都需要乙方研发，研发模式就是这样，办公环境看了一下一般位置相对紧凑，技术层面也不难，就是业务代码，养老模式没有新的技术、要求前后端都会、但是工资同行业不怎么高，五险一金都有，福利一般。总体来说公司是养老模式很安稳，技术层面一般